Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerloff 
L.T.W. 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vollkommen zufrieden! Arbeit mit Familiengefühl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.. das man ein echtes Teamgefühl hat und dieses auch immer wieder mit Teamevents verfestigt wird. Darunter fällt auch die Weihnachtsfeier, bei dieser es mittlerweile (in Bezug auf die vorherigen Bewertungen) auch Weihnachtsgeld gibt. Im Gesamten bin ich rundum zufrieden und fühle mich in meiner Arbeit gefordert und auch unterstützt. Die Geschäftsleitung steht immer hinter den Mitarbeitern und lässt Unzufriedenheit, sobald diese bekannt ist nicht zu.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm. Das Team ist freundschaftlich untereinander und jeder wird akzeptiert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden nachdem es angesprochen wurde geändert:
MO.-DO.- 08:00-17:00 Uhr
FR.- 08:00-16:30 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt häufig Weiterbildungen. Sollte man selbst Interesse an einer Fortbildung haben, wird man von der Geschäftsleitung unterstützt und man kann sich für diese anmelden, so fern es auch fördernd ist. Im Hinblick auf die Kariere ist dies sehr unterstützend, da es einem die Möglichkeit gibt befördert zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist stets bereit für Sponsoring. So unterstützt es mehrere Gemeinnützige Aktionen, wie z.B. Fußballgruppen oder auch schulen (z.B. Abschlussjahrgänge).

Kollegenzusammenhalt

In der Regel herrscht ein guter Zusammenhalt (Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag, aber der geht auch schnell rum ;))

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr rücksichtsvoll. Auch die Arbeit wird auf die Person angeglichen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr und sehr freundliche Geschäftsleitung. Immer wieder für paar Späße zu haben aber auch, wenn Probleme auftreten, kann man jederzeit mit ihnen reden.

Kommunikation

Sobald Probleme auftreten, ist es kein Problem, mit Kollegen oder sogar mit der Geschäftsleitung zu reden. Es gibt immer wen, der einem Hilft um Probleme zu beheben oder zu vermeiden

Interessante Aufgaben

Sehr selbstständiges arbeiten. Die Firma ist in Abteilungen eingeteilt, somit kann man einen Überblick behalten und ist nicht überfordert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Familienunternehmen mit Herz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein kleines, mittelständisches Unternehmen mit schöner Arbeitsatmosphäre. Wir feiern gemeinsam kleine und große Erfolge und freuen uns immer wieder auf legendäre Weihnachtsfeiern.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen aktuell keine akuten Verbesserungsvorschläge ein. Wie in jedem Unternehmen gibt es Schrauben, an denen man drehen kann ;-)

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien. Deswegen erweist sich die Atmosphäre als sehr locker und entspannt. Wir arbeiten als Team eng zusammen und haben jeden Tag Spaß bei der Arbeit!

Work-Life-Balance

Wir arbeiten von 08:00-17:30 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerloff L.T.W ist Sponsor bei Fußballvereinen und generell immer gewollt, soziale Projekte zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und arbeiten jeden Tag gemeinsam am Erfolg des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Vorgesetzte mit Herz und Verstand.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird eine neue Halle gebaut, deswegen vorerst 4 Sterne.

Kommunikation

Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und die Türe steht stets offen. Durch das "Familien-Gefühl" wird zugehört und insbesondere auch verstanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird ziemlicher Unsinn geschreiben. Das Unternehmen ist Top!!

4,4
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes Ohr in der GL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort (wird geändert, neuer Standort befindet sich im Bau)

Verbesserungsvorschläge

Automatisierung/Digitalisierung ist in der gesamten Branche eine Katastrophe. Chance, hier Marktführer zu werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Überstunden ( unbezahlt !) Pausen sind fast nicht einzuhalten, Schlechte Bezahlung!! 180 Stunden und mehr

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich, alle eigentlich sehr nett.

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Schreibtisch für Techniker ( für Bearbeitung der Berichte) im Lagerraum vorhanden, wo sich auch eine Küche, die benutzt werden kann befindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was die Messtechnik ( Messwerkzeuge etc.) naja, es gibt qualitativ bessere, jedenfalss habe ich mit viel besseren gearbeitet!

Für die Arbeit die hier geleistet werden muss, sehr schlechte Bezahlung! Viele Überstunden ( laut Vertrag 45 Stunden/Woche, 1 Stunde Pause).
Überstunden werden nicht bezahlt, Freizeitvergütung, Pausen lassen sich so gut wie nie, aufgrund des massiven Zeitdrucks einhalten. Kein Weinachts- oder Urlaubsgeld.
Schlechte Regelung was das Firmenfahrzeug betrifft.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich sehr vieles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair und kompetent

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter haben eine Stimme und können Ihre Ansichten darlegen. Es wird jedem zugehört und jeder wird Ernst genommen. Man hält zusammen und daher wird auch immer eine Lösung bei Schwierigkeiten gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es schwierig die Kunden am Telefon zu verstehen, da ständig Kollegen telefonieren.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld wäre schon nicht schlecht. Schließlich haben wirs verdient ;)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine familiäre Atmospäre in der Firma. Man ist stets bemüht, dies auch aufrecht zu erhalten.

Image

Das Unternehmen wird immer größer und besser. Jedes Jahr ein Stück erfolgreicher und stabil.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter, die Kinder haben, dürfen sich auch vorrangig den Urlaub während der Ferien nehmen. Ansonsten wird so gut wie jeder Urlaub (falls rechtszeitig eingereicht) genehmigt. Die Arbeitszeiten variieren. Im Büro wird mindestens 42 Std. pro Woche gearbeitet. Im Außendienst je nach Auslastung. Aber wenn man hiermit nicht zurecht kommt, hat man sich den falschen Job ausgesucht und sollte von mir aus Krankenschwester o. ä. werden. Denn man muss ja darüber im Klaren sein, wenn man einen Arbeitsvertrag abschließt. Außerdem erhalten die Außendienstmitarbeiter Freizeitausgleich für jede Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu haben Mitarbeiter die Möglichkeit an Seminaren und Kursen teilzunehmen. Hier muss man jedoch auch anfragen, wenn man Interesse hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt häufig gemeinnützige Projekte mit Spenden und Events.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen versuchen zusammenzuhalten und Probleme, falls vorhanden, offen anzusprechen, damit diese geklärt werden können. Jeder hört jedem zu und es wird immer eine Lösung gefunden. Einwandfrei!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gerne auch Kollegen mit viel Erfahrung eingestellt und auch Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird stets auf die Mitarbeiter eingegangen. Die Tür steht immer offen, jedoch muss vorab ein Termin vereinbart werden (ich denke, dies ist aber verständlich). Auch auf private Situationen wird Rücksicht genommen und vieles hingenommen, was in anderen Firmen als "No Go" gelten würde. Von welchem Arbeitgeber kann man das heute noch sagen?

Arbeitsbedingungen

Durch die Telefonate ist es manchmal ziemlich laut. Das ist aber auch das einzige Manko. Die Räume sind jedoch hell und gemütlich eingerichtet. Das Gebäude ist äußerlich sehr modern mit Fenstern, die die Räume mit Licht durchfluten aufgebaut. Ansonsten ist alles vorhanden: PC, Telefon ... Arbeitsgeräte. Klimaanlagen sind auch vorhanden ;) Das wichtigste aber für viele: Es gibt eine Küche mit Spülmaschine, in der das Essen zubereitet werden kann und im Kühlschrank gelagert werden kann sowie 2 Kaffemaschinen (eine normale und eine Pad-Maschine). Der Kaffee wird vom Unternehmen gestellt.

Kommunikation

Wie schon gesagt steht die Tür der Geschäftsführung immer offen, man muss nur davon Gebrauch machen. Desweiteren findet 1 Mal in der Woche eine Besprechnung des "Büroteams" statt und 1 Mal im Monat eine Besprechung mit allen Mitarbeitern. Hier kann man los werden, was einen stört oder Verbesserungs- bzw. Optimierungsvorschläge machen. Wie gesagt, man muss nur Gebrauch davon machen. Wenn man immer den gleichen Weg geht und nichts sagt, sollte man sich nicht wundern, wenn man immer wieder am selben Ziel ankommt.

Gleichberechtigung

Jeder hat eine Stimme und jedem wird zugehört. Als Frau muss man sich evtl. bei ein oder zwei männlichen Kollegen mehr durchsetzen als bei anderen ;)

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten ist das A und O. Solange dies der Fall ist und man Interesse für andere Gebiete zeigt, wird dies auch ermöglicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Arbeit für wenig Geld!

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was meine Arbeit dort besonders macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt:" Ich Chef du nix".

Verbesserungsvorschläge

Neubesetzung in der Führungsebene und bessere Bezahlung. Das wäre eigentlich schon alles.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist super sofern man alleine oder mit einem Kollegen unterwegs ist. Sobald jemand aus der Führungsposition dabei ist kippt die Atmosphäre sofort. Die Leute in den oberen Positionen haben keine Ahnung was wir machen und wenn sie es wissen ist es ihnen egal und reden drum herum.

Image

Es wird alles nur schön geredet.
Der Slogan:" Mit uns können sie Rechnen"
Sagt schon alles. Wer den Fehler erkennt kann sich schon denken worum es mir geht.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten 45 Stunden die Woche damit habe ich überhaupt kein Problem. Aber am Morgen eines Tages kann ich schon sehen das mein Tagesplan es nicht erlaubt meine Mittagspause zu machen. Auch damit habe ich kein Problem. Doch sollte es dafür einen Ausgleich geben. Den gibt es jetzt auch. Mehr Kontrolle wie bei der Stasi und dann wundert man sich darüber das die Arbeitnehmer unzufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Ich warte heute noch auf meine angebliche Beförderung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Arbeit. Bei 180 Stunden Arbeit (ohne Überstunden die nur in Freizeit ausgezahlt werden) verdiene ich nur ca 50 € als jemand der Hartz 4 bezieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine Aktion gestartet die als Aushängeschild der Firma dient. Seitdem nichts mehr.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einen Kollegen im Büro ist soweit alles Tuti unter den Kollegen. Alle sind nett und freundlich zu einander und auch immer für einen Scherz zu haben. Doch man wird von dem Besagten Kollegen schnell benutzt um Infos über andere Kollegen zu erfahren die Er dann gegen Sie verwenden kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal im welchen Alter die Kollegen werden alle gleich behandelt. Wenn jemand sagt spring hast du nur zu fragen wie hoch und wie weit.

Vorgesetztenverhalten

ES werden Versprechungen gemacht, die aber nicht eingehalten werden. Monate nach der ersten Ansprache eines Problems bricht beinahe alles zusammen und dann wird man noch gefragt warum man nichts gesagt hat (hä?).

Arbeitsbedingungen

Seit neuesten haben wir mal Werkzeug das was taugt. Wie gesagt seit neuesten. Der Name der Firma Spricht für Qualität. Es wird aber nie erwähnt das wir die Techniker, Bauleiter und Leckorter diejenigen sind, die diese Qualität ausmachen. Die ganzen Lorbeeren heimsen sich die Chefs ein.

Kommunikation

Wie schon so oft erwähnt. Zwischen den Kollegen ist alles super. Wenn jemand eine Frage hat kann man fragen oder gefragt werden. Man wird immer gehört untereinander. In der oberen Etage dagegen ist es für mich so- zum einen Ohr rein und zum anderen Ohr wieder raus.

Gleichberechtigung

Konstruktive Kritik war das MOTTO der Letzten Besprechung. Raus gekommen ist dabei- Ich Chef, du nix-.

Interessante Aufgaben

Es ist immer das selbe halt nur das Ausmaß ist mal mehr oder mal weniger aber ansonsten ist es immer das selbe.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerloff L.T.W durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gerloff L.T.W als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerloff L.T.W als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden