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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pusher!
Bewerber/inHat sich 2012 als Vermietung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sicherlich ein in der Branche nicht unbekanntes Haus, insbesondere mit dem angesächsischen Investor im Hintergrund; Assetleiter und Vermietungsleiter sympathische, kompetente Ansprechpartner; Geschäftsführung suggerierte im Gespräch eine Macher-Atmosphäre, die man für diesen Job haben sollte; Geld, Geld, Geld; Gespräch war eher flappsig, kalt und nicht immer angemessen professionell; mir fiel extrem auf, dass in den Büros weder gesprochen wurde noch gelacht - es fühlte sich an wie kein angenehmes, offenes Klima und mit einer seltsamen Atmosphäre behaftet; schlussendlich: ich bin nicht böse, dass es nicht geklappt hat
Bewerbungsfragen
Warum ich der richtige bin?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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