17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal so mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung für die entspannte arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vertraulich und verlässliche infos
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Betrieben und öfters Mitarbeiter Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind eigentlich echt inordnung und etwas verrückt
Image
Leider nicht so gut da es wenig Kommunikation zwischen Betrieben gibt und viel falsch läuft
Work-Life-Balance
Bisher immer Urlaub und Freizeit bekommen wann Ich es brauchte
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in den Vordergrund stellen und Aufgaben an sich reißen damit man aufsteigt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurde einem das verschwenderische irgendwie angeboren
Kollegenzusammenhalt
Reicht gut, ich finde die Meister müssen man mehr für private Unternehmungen mit allen sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen sind verbraucht und i h finde es schade sie bis zum letzten Tag zu verheizen, die könnten zum Beispiel vorsortieren um Arbeits Abläufe zu beschleunigen
Vorgesetztenverhalten
Unsicher, ahnungslos und oft nicht bei der Sache oder kümmert sich nur wenn es wirklich sein muss
Arbeitsbedingungen
Gefährlich und schwere Arbeit, wird meiner Meinung aber auch angemessen bezahlt
Kommunikation
Fast garnicht das meiste erfährt man über de werftschnack
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Gibt immer neue Projekte
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Froh über jeden der freiwillig geht ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am Meer
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gewinnen ist wichtig - Mitarbeiter halten mindestens genauso. Das ist überhaupt nicht angekommen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Kollegen die das Unternehmen werden nicht ersetzt, die Aufgaben werden auf die restlichen Schultern verteilt. Überlast wird in Kauf genommen
Image
Besser als die Realität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, viel Urlaub - passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Damit wird zumindest gerne geworben
Kollegenzusammenhalt
Der ist noch gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Gebäude in die Jahre gekommen, Sanierungen werden immer wieder aufgeschoben
Kommunikation
Keine Informations und Kommunikationskultur. Neuigkeiten erfährt man über Flurfunk. Oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, nicht uninteressant
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Leute werden nicht gehalten oder eingestellt. Forderungen der Lebensläufe von Bewerbern sind absurd.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommentare oben sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
- Behaltet/Stellt gute Leute ein
- Besorgt euch Leute die euch bei der Projektaquise helfen
- Lasst die Meister und Projektings nicht machen was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren katastrophal, keine Zukunftssicherheit. Daher bin ich weg.
Image
Immernoch zu gut.
Work-Life-Balance
Work-Life... was ? Gibts hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiterer Grund warum ich weg bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber sollte ich nicht ins Detail gehen.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona nicht mehr so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ein Grund warum ich weg bin, katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Lassen dich alleine und unterstützen sich kaum. Die Vorgesetzten kümmern sich nur um sich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mal zu viel, mal keine Arbeit... Nix wird daran geändert.
Kommunikation
Es wird dir zügig gesagt, was du alles Falsch machst.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen, habe aber das Gefühl das Frauen schlechter bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Auch eine der Gründe warum ich weg bin. Gibt es kaum noch.
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Komplett unorganisiert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kompetente HR Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation und die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Die interne Kommunikation muss dringend besser werden und Absprachen sollten eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GNY Marketing & Communication
Liebe(r) ehemalige(r) Werkstuden(in),
erst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Schade, dass wir Ihnen in der kurzen Zeit keinen guten Eindruck vermitteln können.
Wir versuchen das Arbeitsumfeld innerhalb unseres Unternehmens stetig zu verbessern und möchten an geäußerten Kritik arbeiten. Wir sind an Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen interessiert und würden uns freuen, wenn Sie uns dazu kontaktieren.
Viele Grüße
Ihr GERMAN NAVAL YARDS Team
Top Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitszeiten
Wenn man sich an das frühe aufstehen gewöhnt hat ist es top. 13:30 regulär Feierabend, man hat den ganzen tag noch vor sich.
Die Ausbilder
Manchmal etwas launisch aber trotzdem immer hilfsbereit und fair.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Umstrukturierung" - ein anderes Wort für: Wir schmeißen alle unliebsamen und teuren Mitarbeiter raus.. :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gebe zu ich war nicht so begeistert ,bevor ich den Job angefangen habe aber ich habe es geschafft es hat mir gefalln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen das ihre Azubis durch die Ausbildung kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Firma könnte den Service verbesser und die Mitarbeiter sollten ihr Gehalt rechtzeitig bekommen.
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vetternwirtschaft und alte Machtstrukturen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Machtstrukturen auflösen, Vorgesetzte austauschen
Image
Illegal öffentliche Gelder beantragen, nur weil sich verkalkuliert wurde? Über den Investor und seine Machenschaften will man lieber nicht so viel wissen.
Work-Life-Balance
Vielen kann man während der "Arbeit" die Schuhe besohlen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt (in den A... kriecht), bekommt man alles finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Einer Krähe hackt der anderen kein Auge aus
Vorgesetztenverhalten
Alteingesesse Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition aus und unterdrücken Neuerungen.
Kommunikation
Informationen werden nur sehr selektiv weitergegeben, es wird versucht viel zu vertuschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nur nach Tarif. Fertigungsmitarbeiter werden bevorzugt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen Büro und Fertigung. Die Fertigung verdient noch immer wesentlich mehr.
Interessante Aufgaben
Wer sich bemüht darf über den Tellerrand schauen. Ob Militär interessant ist, muss jeder mit seiner eigenen Ethik bewerten.
Arbeitsatmosphäre
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So bitte nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Panik
Image
Eigentlich ein Scheinriese - je näher man dran ist, je unbedeutender
Karriere/Weiterbildung
keine systematische Personalentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Denunziantentum in Teilen, sonst gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, bietet Entwicklumgsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, spannende Branche, sehr gute Vergütung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und der Vorgesetzte stellt sich auch vor das Team, wenn es mal brenzlig wird, gegenüber anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert und fair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird German Naval Yards Kiel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden German Naval Yards Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich German Naval Yards Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.