Gute Ansätze, die leider nicht gelebt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DNV GL SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest wird in Ansätzen versucht, Dinge zu verändern und zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management lebt nicht das, was es predigt und von seinen Mitarbeitern erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte auch das leben, was es predigt und von den Mitarbeitern erwartet.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und offene und ehrliche Kommunikation nicht nur vorgeben, sondern auch praktizieren.
Interessante Aufgaben
Theoretisch hätte es viele interessante Aufgaben gegeben, die jedoch meist im Keim erstickt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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