Navigation überspringen?
  

GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Zwar schon etwas länger her, aber trotzdem mal ein Statement!

2,92

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Es wurde zu meiner zeit nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt, was bei mir persönlich zu Unzufriedenheit führte.

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder gab es mal ein paar Aktionen bei denen man sich denkt: "Was geht denn hier ab? Sonst ist noch alles frisch!" Aber im großen und ganzen war es OK.

Kollegenzusammenhalt

Der Ton macht die Musik.

Interessante Aufgaben

Hm.. Das ist rein persönliches empfinden. Was ist denn als Entwickler interessant? Für mich immer das gleiche!

Kommunikation

Weiß ich nicht mehr so genau. Über gemeinsame erfolge wurde stolz Berichtet, aber über Gewinne "glaube ich" kein Wort verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe da als aussenstehender keine guten Beobachtungen gemacht.

Karriere / Weiterbildung

Gab es nicht. Aussage war dass man sich selbst Weiterbilden soll in seiner Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Für damalige Verhältnisse schon unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume etc. Zu meiner Zeit waren 9 Leute im Büro und da war der Lärmpegel für mich manchmal schon kaum auszuhalten.

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem. ABER Meetings dauern zu lange, über die Arbeitszeit hinaus. Wenn man dann am nächsten Tag früher geht wurde man komisch angesehen von den Kollegen. Das größte Problem sind aber Softwareupdates die sich manchmal bis 2 Uhr nachts gezogen haben und man am nächsten Tag um 8 Uhr wieder da sein musste. Hat man sich dann gewagt früher zu gehen kam das nicht gut an. Ich finde dass man sowas schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren sollte wenn es Release Tage gibt die sich bis 2 Uhr nachts ziehen können. Damals wäre ein Zeiterfassungstool super gewesen.

Image

Es gab intern keine schlechten Kommentare ausser dass man mehr verdienen könnte.

Verbesserungsvorschläge

  • Abmachungen einhalten, Arbeitszeit einhalten, Zeiterfassung, weniger bla bla in Meetings
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GermanPersonnel e-search GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT