Zwar schon etwas länger her, aber trotzdem mal ein Statement!
Verbesserungsvorschläge
Abmachungen einhalten, Arbeitszeit einhalten, Zeiterfassung, weniger bla bla in Meetings
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es nur für ausgewählte Mitarbeiter. Es wurde zu meiner zeit nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt, was bei mir persönlich zu Unzufriedenheit führte.
Kommunikation
Weiß ich nicht mehr so genau. Über gemeinsame erfolge wurde stolz Berichtet, aber über Gewinne "glaube ich" kein Wort verloren.
Kollegenzusammenhalt
Der Ton macht die Musik.
Work-Life-Balance
Urlaub war nie ein Problem. ABER Meetings dauern zu lange, über die Arbeitszeit hinaus. Wenn man dann am nächsten Tag früher geht wurde man komisch angesehen von den Kollegen. Das größte Problem sind aber Softwareupdates die sich manchmal bis 2 Uhr nachts gezogen haben und man am nächsten Tag um 8 Uhr wieder da sein musste. Hat man sich dann gewagt früher zu gehen kam das nicht gut an. Ich finde dass man sowas schon im Vorstellungsgespräch kommunizieren sollte wenn es Release Tage gibt die sich bis 2 Uhr nachts ziehen können. Damals wäre ein Zeiterfassungstool super gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Hin und wieder gab es mal ein paar Aktionen bei denen man sich denkt: "Was geht denn hier ab? Sonst ist noch alles frisch!" Aber im großen und ganzen war es OK.
Interessante Aufgaben
Hm.. Das ist rein persönliches empfinden. Was ist denn als Entwickler interessant? Für mich immer das gleiche!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe da als aussenstehender keine guten Beobachtungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume etc. Zu meiner Zeit waren 9 Leute im Büro und da war der Lärmpegel für mich manchmal schon kaum auszuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für damalige Verhältnisse schon unterdurchschnittlich.
Image
Es gab intern keine schlechten Kommentare ausser dass man mehr verdienen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht. Aussage war dass man sich selbst Weiterbilden soll in seiner Freizeit.