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GermanPersonnel e-search GmbHals Arbeitgeber

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GermanPersonnel e-search GmbH Erfahrungsbericht

  • 27.Dez. 2018
  • Bewerber

Schnelle Entscheidung / sehr gute Vorstellung des Unternehmen / Klare Ansagen

4,70

Bewerbungsfragen

  • Der komplette Lebenslauf wird einmal durchgesprochen. Hier wird dann eher gesagt: "erzähle und mal dein Leben und was du bisher gemacht hast" Auch die Frage warum man wechselt wird gestellt.
  • Offenes Gespräch. Hier wird deine Erfahrung angesprochen, deine Stärken, deine Schwächen. Offenheit und Ehrlichkeit wird hier sehr hoch geschätzt. Wenn man "keine Ahnung" hat soll man das auch so sagen. Hier wird dann einem geholfen und Sie wissen wo man ansetzen muss. Gespräch wird auch in einem entspannten rahmen gehalten. So das man sich sehr wohl fühlt. Die Geschäftsleitung und auch die Team Leiter gehen auf einen zu und haben auch sehr viel Geduld.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    germanpersonnel
  • Stadt
    Germering
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage