Schnelle Entscheidung / sehr gute Vorstellung des Unternehmen / Klare Ansagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei germanpersonnel in Germering als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Offenes Gespräch. Hier wird deine Erfahrung angesprochen, deine Stärken, deine Schwächen. Offenheit und Ehrlichkeit wird hier sehr hoch geschätzt. Wenn man "keine Ahnung" hat soll man das auch so sagen. Hier wird dann einem geholfen und Sie wissen wo man ansetzen muss. Gespräch wird auch in einem entspannten rahmen gehalten. So das man sich sehr wohl fühlt. Die Geschäftsleitung und auch die Team Leiter gehen auf einen zu und haben auch sehr viel Geduld.
- Der komplette Lebenslauf wird einmal durchgesprochen. Hier wird dann eher gesagt: "erzähle und mal dein Leben und was du bisher gemacht hast" Auch die Frage warum man wechselt wird gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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