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2 Fragen

Sagt mal ehrlich liebe Kollegen! Die Bewertung mit der Überschrift „Froh hier zu sein „ ist doch ein verzweifelter Versuch des Managements den Bewertungsschnitt hoch zu halten. Kurz & knapp ohne zu umschreiben warum DU froh bist hier zu sein klingt ganz und gar nicht nach sich Gedanken zum Thema gemacht zu haben!! #fackebewertung

Gefragt am March 14, 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am March 15, 2019 von einem Mitarbeiter

Ich weiß gar nicht was du möchtest? Mir gefällt mein Arbeitsplatz hier. Wenn du zu feige bist nur hier etwas was zu schreiben, solltest du gehen und einen anderen Arbeitsplatz suchen. Ich glaube, dass die meisten bei uns eher positiver Meinung sind. Wenn ich mich einmal über etwas beschwert habe, wurde auch alles geklärt. Lass uns einfach zu frieden oder sprich offen vor anderen an aber hör auf alles schlecht zu reden. Muss ja nicht gleich unser Vorgesetzter sein mit dem du redest, aber anscheinend vertraust du ja auch nicht uns.

Antwort #2 am March 19, 2019 von einem Mitarbeiter

Was ist denn mit Dir los du Spinner...wir hatten mehrere anonyme Mitarbeiter-Umfragen und einen externen Feel-Good-Manger. Die Ergebnisse waren objektiv, anonym und super. Ich bin froh hier zu sein, so wie die allermeisten von uns. Wenn Du also nicht zufrieden bist dann geh oder mach den Mund auf...GermanPersonnel ist nicht nur das Mangement sondern wir alle...

Antwort #3 am April 1, 2019 von einem Mitarbeiter

Diese Bewertung war von mir, einem einfachen Angestellten. Ich muss nicht zu allem was schreiben, dafür sind die Sterne da. Und wenn es Dir hier nicht gefällt - "grow a pair" und geh. Ich bin in meiner Abteilung happy und lasse es mir von einem Verzweifelten wie Dir nicht schlecht reden. Die Kollgen sind prima und alleine der Fitnessraum ist eine Bereicherung. Dazu einmal im Quartal ein Firmenevent, wo Du auf (fast) nichts verzichten musst. Aber wie bereits geschrieben: Geh und finde Dein Glück woanders.

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Liebe GPler, was denkt Ihr über die Einführung eines Betriebsrates? So wie es derzeit bei German Personnel zugeht sollten wir anfangen unser Mitbestimmungsrecht einzufordern. Ich habe persönlich Angst wie es weitergehen wird! Mit einem Betriebsrat hätten wir auf alle Unternehmensentscheidende und personelle Fragen Einfluss bzw. Stimmrecht. Laut Flurfunk soll GP ende 2019 wieder verkauft werden! Was passiert dann mit uns?? Bitte macht euch Gedanken dazu!

Gefragt am February 21, 2019 von einem Mitarbeiter

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