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Germany 
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Invest
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score46 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Germany Trade & Invest
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Germany Trade & Invest
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitnehmervorteile (Behörde)
- Internationales Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, tolle Work-Life-Balance
Transparenz in die Firma hinein
Jede/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter kann die Arbeitszeit nach Absprache ihren/seinen Bedürfnissen anpassen. Frauen sind nicht schlechter gestellt als Männer.
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Die Organisation gibt sich als innovationsfreudig und bietet als GmbH des Bundes einige Vorteile des Öffentlichen Dienstes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ungerechte Bewertungen
- demotivierendes Umfeld: Mit besseren Führungskräften und ambitionierten Zielen des Aufsichtsrats könnte GTAI viel mehr leisten...schade
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Bekommt nicht mit was nicht funktioniert. Sitzt in seinem Elfenbeinturm und träumt.
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Leider hat sich GTAI in dem Bereich, in dem ich tätig bin, als Fehlgriff erwiesen: Starre Hierarchien und veraltete Führungskonzepte, mangelhafte Kommunikation und fehlender Wille zur Veränderung, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, kaum professionelle Zusammenarbeit und daher lange Prozessschleifen. Alles in allem einfach nur unbefriedigend! Auch auf der persönlichen Ebene... Ich bin trotz mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung von Kollegen und Vorgesetzten in der Zusammenarbeit noch nie so arrogant und wertschätzungsfrei behandelt worden.
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Regularien des öffentlichen Dienstes gehen zu Lasten des Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Echter Kulturwechsel unbedingt nötig
- Austausch von 50% Führungskräfte
- Freundliche KollegInnen
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Ausweitung der mobilen Arbeitstage
mehr Mut zur Veränderung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Germany Trade & Invest ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ich nur als sehr gut bewerten. Urlaub/Gleitzeit kann jeder Zeit genommen werden. Es gibt für jeden die Möglichkeit auch Home Office zu machen. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sehr geachtet. Elternzeit zu nehmen ist auch gar kein Problem. Arbeiten kann jeder zwischen 6 und 21 Uhr wie er will. Dadurch gewinnt man eine gewissen Flexibilität.
5
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Ein umsichtiger Arbeitgeber mit Verständnis für Work-Life-Balance!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Germany Trade & Invest ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte besser sein. Gerade Aufstiegschancen gibt es wenige. Weiterbildung gibt es zwar, könnte aber auch verwaltungstechnisch schneller auf den Weg gebracht werden. Dauert immer sehr lange und man muss ständig nachhacken.
2
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Weiterbildungsoptionen werden angeboten, könnten jedoch noch umfangreicher sein. Besonders als Anreiz für Mitarbeiter/innen, die sich engagieren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Germany Trade & Invest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Germany Trade & Invest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Germany Trade & Invest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Germany Trade & Invest als eher modern.
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