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GERMO 
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Vertrieb
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vernünftige Firma, auch in Sachen Corona

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon früh im März gab es Verhaltensregeln bzgl. Hygiene usw. und die Firma hat begonnen, die technischen Kapazitäten für Home-Office auszubauen und hat auch darüber informiert.
Einige Kollegen arbeiten (weil Risikogruppe/ÖPNV/Eltern) seit Wochen ausschließlich oder ganz überwiegend im Home-Office. Für den Rest wird eine "Ausdünnungsstrategie" verfolgt, so dass die Möglichkeit besteht, im Wechsel von Zuhause aus zu arbeiten.
Auch hier geht unser Arbeitgeber sehr kulant und flexibel auf persönliche Situationen der Mitarbeiter ein. Geschäfts- und Teamleitung haben wiederholt informiert und auch das persönliche Gespräch gesucht.
Schon vor der Maskenpflicht hat Germo jedem Mitarbeiter 10 Mund/Nase-Masken gratis zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gibt es weitere Masken für 1€.
Als realer und aktueller Mitarbeiter kann ich mich nur wundern, was vermeintliche Mitarbeiter hierzu in anderen Bewertungen geschrieben haben. Wenn man mal verstanden hat, dass sich auf dieser Plattform jedermann als (Ex-) Mitarbeiter oder Bewerber bei jeder Firma ausgeben kann, weiß man, was von den Bewertungen und Kommentaren zu halten ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut.

Work-Life-Balance

Es herrscht große Flexibilität. Es wird so gut wie immer versucht, den privaten Bedürfnissen entgegenzukommen

Karriere/Weiterbildung

Da Karriere und Weiterbildung hier in einer Kategorie vermischt sind, "nur" drei Sterne.
In einem Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitern, flacher Hierarchie und überwiegend sehr langjährigen Mitarbeitern gibt es naturgemäß nur wenige Karrierechancen. Aber auch bei Germo gibt es sie.
Es gibt vom Unternehmen initiierte Weiterbildungsmaßnahmen mit Schulungen z.B. zu Technologien oder Methodiken, Besuch von Konferenzen u.ä.
Weiterbildungswünschen von Kollegen wird nachgekommen. Wünsche auch nach teueren Fachbüchern werden ohne Diskussion erfüllt usw.

Interessante Aufgaben

Die Kununu Beschreibung dieser Kategorie passt zwar nicht zur Überschrift. Aber ja, es gibt meist und fast überall interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und wir Mitarbeiter haben an vielen Stellen Gestaltungsfreiräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Kommunikation und OrganisationLeitung

Dankeschön! In dieser nicht ganz einfachen Zeit bestärkt uns Ihr detailliertes und positives Feedback in unserer Arbeit und motiviert uns weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir sind zuversichtlich, dass wir die Herausforderungen der Corona-Krise gemeinsam meistern. Gleichwohl wissend, dass das uns allen viel abverlangt.
Motivation und positive Sicht sind das, was am Ende des Tages unser GERMO Team ausmacht. Ein herzliches Dankeschön an alle. Bleiben wir im Gespräch.

Ignoranz und verschobenes Weltbild

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles. Homeoffice wird nicht gefördert, da ist wohl das Mißtrauen gegenüber den Mitarbeitern zu hoch.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er könnte das alles mal ernst nehmen!
Alles wird als Verschwörungstheorie abgetan und einfach ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige, was mich hier noch hält.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Führungskultur. Wertschätzung, was ist das?

Kommunikation

Wozu offen kommunizieren? Ist doch eh alles klar!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing, Kommunikation und OrganisationLeitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst. Lassen Sie uns versuchen, das Beste daraus zu machen. In dieser emotional nicht gerade einfachen und verunsichernden Zeit ist es mehr als verständlich, dass schnell Unzufriedenheit und Ärger entstehen. Dem dürfen Sie gern auch persönlich Luft machen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Sorgen als Mitarbeiter direkt bei Ihrem Vorgesetzten einbringen, um uns so die Gelegenheit zu geben, Ihre Argumente zu diskutieren und zu berücksichtigen.

Wir alle sind unerwartet in eine Situation geraten, die es so bisher nicht gab. Plötzlich ist alles anders und sicher Geglaubtes wie unsere Gesundheit ist plötzlich unsicher. Jetzt müssen wir auf die neuen Gegebenheiten reagieren. Das führt für jeden Einzelnen verständlicherweise zu Sorgen und Ängsten, die im Moment niemand wirklich nehmen kann. Als Unternehmen sind wir bestrebt alles zum Wohl und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter zu tun, aber auf diese für alle neuen Herausforderungen haben auch wir nicht immer ad hoc die 100% beste Lösung. Zudem muss zwischen verschiedenen Interessen abgewogen werden und diese müssen in Einklang gebracht werden. Die Sicherheit der Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle, aber auch das Unternehmen muss weiterhin handlungsfähig sein. Wir tragen die Verantwortung dafür, dass es GERMO auch morgen noch gibt und der Betrieb wirtschaftlich abbildbar ist. Und nicht zuletzt haben wir eine Verpflichtung unseren Kunden gegenüber. Auch in dieser schwierigen Phase wollen und müssen wir ein verlässlicher Partner sein. Lassen Sie uns nach vorn blicken und gemeinsam jeden Tag ein wenig besser mit der Situation klar kommen.

Es ist wichtig das Ansteckungsrisiko so gering wie möglich zu halten. Dazu wurden bereits vor Wochen Maßnahmen eingeleitet. Wie in den Mitarbeiterinformationen beschrieben, ist die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ein Baustein unserer “Ausdünnungstrategie” im Büro. Wir arbeiten weiter daran, technische und organisatorische Hindernisse auszuräumen, um möglichst vielen Mitarbeitern die Möglichkeit des Arbeitens von zu Hause aus zu geben. Gern sprechen wir darüber, wie wir Ihre konkrete Situation verbessern können. Zu den Schutzmaßnahmen zählt auch, dass GERMO jedem Mitarbeiter für den privaten Bedarf gratis Mund-Nasen-Schutzmasken zur Verfügung stellt, oder dass wir das Unternehmen zeitweise in Betriebsruhe versetzt haben. Wichtiges Ziel aller Maßnahmen ist neben der Gesundheitsabsicherung, die Vermeidung von Kurzarbeit. Denn das würde für alle einen großen monetären Einschnitt auf unbestimmte Zeit bedeuten. Aktuell müssen wir glücklicherweise nicht wir auf dieses Mittel zur Krisenbewältigung zurückgreifen.
Weitere Ideen zur Verbesserung der Arbeitssituation sind immer willkommen. Wir bedanken uns herzlich bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die bisherige aktive und konstruktive Unterstützung der notwendigen Maßnahmen und werden gemeinsam gut durch die Corona-Krise kommen.

Chaos pur

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keinerlei Einsicht, alles wird als völlig übertrieben abgetan.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Situation ERNST nehmen!!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles! Keine Zukunftspläne, keine Strategie, keine Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Arbeiten und respektvoller Umgang untereinander

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima, das Miteinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, motivierende Arbeitsatmosphäre.

Image

Marktführer in der Branche, guter Ruf auf dem Weg zu einer Marke.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber ist sehr flexibel, z.B. bei mobilem Arbeiten, oder auch bei den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren wird wieder die Weiterbildung wieder mehr gefördert, was ich gut finde.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Kaum in einer Firma gewesen, bei der der Zusammenhalt besser war.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt immer was man benötigt um besser zu arbeiten. D.h. Ausstattung, Büros etc. sind immer Top.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut gar nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabenfeld, häufig wechselnde Themen und Herausforderungen. Die zu Lösen und den Kunden zu helfen motiviert mich, vor allem durch die positiven Reaktionen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation seitens der Firmenleitung

Verbesserungsvorschläge

sinnlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

lockere und familiäre Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten interdisziplinär Wissen und Erfahrung auszutauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienfreundliches Unternehmen, flache Hierarchie viele Entfaltungsmöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schönes Arbeiten mit interessanten Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines Unternehmen mit viel Entfaltungspotential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Aufgabe in einem entspannten Umfeld

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GERMO EDV Beratung und Dienstleistungen, Handel und Vertrieb durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GERMO EDV Beratung und Dienstleistungen, Handel und Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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