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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG: Der Ursprung unseres Mineralwassers liegt in der Vulkaneifel.Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KGGerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    74.468085106383%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    4,11
  • 116 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    87.931034482759%
    Gut (12)
    10.344827586207%
    Befriedigend (1)
    0.86206896551724%
    Genügend (1)
    0.86206896551724%
    4,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

Seit 1888 stellt sich der Gerolsteiner Brunnen einer großen Aufgabe: seinen Kunden die in Geschmack und Qualität besten Mineralwasserprodukte zu liefern. Deshalb genießt Innovation von jeher eine hohe strategische Priorität - sei es bei Produkten, Verpackungen oder auch betriebsinternen Prozessen. Gelebte Werte und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, eine regionale Verankerung bei nationaler und internationaler Ausrichtung sowie Ressourcenschutz und ökologische Verantwortung bilden das Fundament des Gerolsteiner Brunnen.

Gerolsteiner Produkte sind konsequent an den Bedürfnissen der Konsumenten ausgerichtet, die Marke steht für ein klares Qualitätsversprechen. Dieses Versprechen lösen wir tagtäglich in allen Bereichen ein - ob in unternehmerischen Prozessen, mit Blick auf Leistungsbereitschaft und Engagement oder wenn es um Kundennähe und die eigene Innovationskraft geht.

Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 790 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 125 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

276,7 Mio. €

Mitarbeiter

790

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Marke ist vor allem für die beiden Varianten Gerolsteiner Sprudel und Gerolsteiner Medium sowie für das stille Mineralwasser Gerolsteiner Naturell bekannt. Abgerundet wird das Sortiment durch das Heilwasser St. Gero und natürliche Erfrischungsgetränke auf Basis des Gerolsteiner Mineralwassers, darunter Gerolsteiner Moment und Gerolsteiner Linée. Bei der Verpackung setzt Gerolsteiner Brunnen den Fokus auf PET- und Glas-Mehrweg, PET-Einweg ergänzt das Gebindeportfolio.

Perspektiven für die Zukunft

Gerolsteiner ist das beste Mineralwasser – in Geschmack und Qualität. Auf dieser Basis werden wir unsere Marktführerschaft in den bestehenden und neuen relevanten Märkten ausbauen. Wir liefern unseren Kunden weltweit die besten Mineralwasserprodukte in Geschmack und Qualität. Um dieses Ziel auch weiterhin erfolgreich zu meistern, suchen wir die besten Mitarbeiter. 

Standort

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation und denen einer starken Marke. Gerolsteiner ist stark mit der Region verbunden und überzeugt durch eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur. Wir bieten spannende Projekte in bereichsübergreifenden Teams, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auszubildende und Hochschulabsolventen erwarten bei uns vielfältige, interessante Aufgaben. Ob Ausbildung oder Traineeprogramm, wir möchten dabei jeden jungen Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten optimal auf seinem Weg unterstützen. Hervorragende Leistungen gibt es dort, wo Mitarbeiter eigenverantwortlich unterwegs sind. Genau dafür geben wir Freiraum und Entwicklungschancen.

Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,45 Bewerber
3,78 Azubis
  • 20.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Na ja

2,23

Arbeitsatmosphäre

Druck über Druck! Unglaublich wie lange ein Satz ausdiskutiert wird damit er der obersten Führungsschicht in den Kram passt. Immer ganz penibel auf die Wortwahl achten. Wenn ein Kollege nicht mehr "ins Team passt" wird er rausgemobbt oder versucht über Anwälte rauszuhauen! Ein Hoch auf die Kollegin die da gegenschmettert!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber unehrlich! Sehr hinterlistig und das ist wirklich sehr schade!

Interessante Aufgaben

Every Day the same - zumindest in meinem Bereich! Hat man gute Ideen oder etwas großes an Land gezogen wird beides abgeschmettert, ersteres auch belächelt!

Arbeitsbedingungen

Die Autos sind toll! Das war es dann aber auch schon wieder

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Führungsebene fliegt täglich bzw mindestens zweimal wöchentlich und Dieselfahrzeuge.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich ausgereift! Ausschließlich werden die Studiokosten eines fitnessstudios aufgeteilt. Ich habe gelesen dass es im Vertrieb schwierig wäre eine gute work Life Balance einzuhalten bzw zu geben, das sehe ich anders. Ich habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet und festgestellt dass das auch möglich ist. Man sollte evtl. mal an der Anzahl der Kundenbesuche schrauben und auch die Fahrzeiten sowie den Büroaufwand nicht außer Acht lassen.

Image

Hat man sich aufgebaut. Ist ja auch ein tolles Produkt! Das war es dann aber auch

Verbesserungsvorschläge

  • Mal die Digitalisierungsansätze umsetzen! Es reicht nicht wenn man zwei Jahre darüber redet und am Ende seine Spesen doch über pauschpapier einreicht! Offen sein, auch für Ideen, Ehrlichkeit, keine Angst schüren aus der obersten Ebene. Traurig zu sehen wie wirklich jeder kuscht und im Gegenzug lästert. Für viele Mitarbeiter ist es einfach nur günstig beim Brunnen zu arbeiten weil es in der Eifel nur sehr wenig Möglichkeiten gibt. Witzig dass das jeder zweite von sich gibt aber im Endeffekt doch solche Bewertungen abgibt. Scheint ein Quotending zu sein.

Pro

Den Fuhrpark, das Gehalt und natürlich das Produkt.

Contra

Das man mit allen Mitteln versucht übers Gericht einzelne Mitarbeiter zu selektieren, und das übrigens komischerweise immer nur in einer Region, nur weil ihnen in dem Moment die Nase nicht passt. Diese Mitarbeiter machen einen guten Job und das schon über viele Jahre. Finde ich unglaublich und war auch schon immer ein sehr großes Problem für mich so etwas zu wissen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Gerolsteiner Brunnen
  • Stadt
    Gerolstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Apr. 2019 (Geändert am 15.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überall gibt es wohl gute und schlechte Tage; die guten überwiegen hier definitiv.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durchweg nur gute Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Ein schwer zu bewertender Punkt, da sich im Fall der Fälle jeder grundsätzlich der Nächste sein wird; das ist menschlich.

Interessante Aufgaben

Strengt man sich an, und hier bin ich nun beim Punkt anspruchsvoll, dann kann ich auch erwarten, interessante Aufgaben zu bekommen. Hier besteht dann aber auch automatisch eine hohe Erwartungshaltung von Seiten des Arbeitgebers, vollen Einsatz zu zeigen.

Kommunikation

Wird groß geschrieben, ist jedoch noch nicht ausgereift. Ein Optimum wird es aber nirgends geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit ist noch alles gut.

Karriere / Weiterbildung

Man sollte bei Interesse auf sich aufmerksam machen, dann geht auch was ....

Gehalt / Sozialleistungen

Eine klare " Zwei Plus"

Arbeitsbedingungen

Gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

So wie ich das beurteilen möchte: Top!

Work-Life-Balance

Im Vertrieb Außendienst kann es keine ausgereifte Work Life Balance geben, darüber muss man sich bewusst sein, egal bei welchem Unternehmen man arbeitet. Dafür verdient man beim Gerolsteiner Brunnen auch gut und fährt einen Firmenwagen mit privater Nutzung.

Image

Außergewöhnlich hoch, das Ergebnis einer starken Öffentlichkeitsarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist in den letzten 10 Jahren durchgehend erfolgreich. Von daher erlaube ich mir hier an dieser Stelle nicht, Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.

Pro

Die klare Ausrichtung auf Qualität in einem hart umkämpften Markt.

Contra

Äußerst hecktische Reaktionen, zumindest im Vertrieb, wenn es mal drei Wochen am Stück nicht so gut läuft; das kann dann schon mal in unglaublich ausufernden Analysen enden, die keiner mehr nutzt, wenn die Zahlen wieder auf grün stehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Gerolstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck! Mehr fällt mir dazu nicht ein. Eine Person hat das Zepter in der Hand und der Rest spurrt - egal wie und ob sich das umsetzen lässt.

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen sehr schwierig. Ganz besonders in anderen Regionen. Stellt man sich gut und nickt immer alles stupide ab wird man keine Probleme haben.
Ich wurde einer Sache beschuldigt die ich nicht gemacht habe und seitdem auch ausgegrenzt - kein professioneller Umgang wenn man selbst schon Führungskraft war.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams/Kollegen ist ein guter Zusammenhalt, teils auch in Bezug auf andere Gebiete. Ein Nachteil, es wird sich sehr gern mit anderen gemessen und in Meetings auch meist geprotzt im Sinne von ich habe dies und jenes geschafft. Sehr schade da jedes Gebiet anders ist und auch schwerer wird je weiter es vom Gerolsteiner Brunnen entfernt liegt #regionalität

Interessante Aufgaben

Recht eintönig und wenn man dann mal Projekte hat bzw gute und große Verträge aushandeln könnte, werden diese gerne mal abgelehnt. Über die Idee Vorschläge im Bereich der Zusammensetzung neuer Produkte zu machen wurde ich in meinem Fall nur belächelt. Sehr schade da man im Vertrieb dem Endverbraucher am nächsten ist.

Kommunikation

Die gibt es zwar, mehr oder weniger aber teils wenig zielführend und auch gerne mal im falschen Ton.
Nur wenig bis gar nicht offen und ehrlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dieselfahrzeuge und der Chef flog mehrfach in der Woche vom Firmensitz nach Hause und umgekehrt - komfortabel aber nicht unbedingt umweltbewusst

Work-Life-Balance

Es gibt einen Stern weil das Fitnessstudio mitfinanziert wird. Tolle Sache! Ansonsten war es das mit der großen Eigenwerbung über Work Life Balance. Es gibt eine 10 Stunden Regelung die nicht überschritten werden darf, da ist der Chef aber auch nur hinterher wenn man lange Fahrten hat. Im Alltag interessiert es ehrlich gesagt niemanden.

Image

Wie schon geschrieben, ein tolles Produkt!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Entscheidungsträger beim Gerolsteiner Brunnen sollte sich ernsthaft mit dem Thema Vertrieb beschäftigen was Abläufe, Kundenanzahl, Büroaufwand und ähnliches betrifft. Aufgrund der Entscheidungen die kontinuierlich gefällt werden sieht man die Distanz zwischen Büro und Zahlen und dem was tatsächlich täglich auf "der Straße" passiert. Arbeitsaufwand passt nicht mit der Arbeitszeit zusammen wenn Qualität gefordert wird. Auch das Thema Work Life Balance sollte definitiv überdacht werden. Es ist ein Anfang seit 2 Jahren das Thema "Digitalisierung" durchzukauen aber es sollte definitiv auch etwas passieren. Vieles tut sich in diesem Bereich sehr schwer und Vorschläge werden wie immer nicht angenommen. Da sollte sich echt mal was bewegen anstatt das Thema auf jeder Tagung stundenlang, trocken durchzukauen. Das erleichtert wirklich keinen Arbeitsweg.

Pro

Das Produkt, Gehalt und der Firmenwagen.

Contra

Kommunikation, Beschuldigungen gehen absolut gar nicht zumindest nicht wenn Sie nicht gerechtfertigt sind, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, viel zu wenig Bürotage, die Tonart vom Innendienst - wobei nicht alle so sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gerolstein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    74.468085106383%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (3)
    6.3829787234043%
    Genügend (1)
    2.1276595744681%
    4,11
  • 116 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    87.931034482759%
    Gut (12)
    10.344827586207%
    Befriedigend (1)
    0.86206896551724%
    Genügend (1)
    0.86206896551724%
    4,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
4,35
164 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
52.784 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen