Let's make work better.

Gerresheimer Logo

Gerresheimer
Bewertung

Immer Weiter

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerresheimer Wilden in Pfreimd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Sozialleistung im Bereich Altersvorsorge.

Arbeitsatmosphäre

Ist zufriedenstellend

Kommunikation

Vierteljährlich wird eine Betriebsratssitzung abgehalten in der wir über die wichtigen Themen informiert werden.
Für Führungskräfte findet alle 2 Monate ein Internes Treffen statt an dem alle PLS/QLS über die aktuellen Themen informiert werden. Diese geben im Anschluss die Infos an das Fertigungspersonal weiter.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ist der Umgang sehr offen, da wir alle lieber eine direkten Weg gehen und damit die Zusammenarbeit erleichtert wird.
Der Zusammenhalt der Kollegen spiegelt sich auch im Frühstück nach der letzten Nachtschicht oder dem Abendessen nach der letzten Spätschicht wieder.

Work-Life-Balance

Die Planungen der Urlaubszeiten ist bei mir unkompliziert und jeder Zeit flexibel gestaltbar. Kurzfristige Freitage werden ohne Probleme genehmigt.
Bei Terminen die die Familie betreffen gab es noch nie ein Problem oder man konnte gemeinsam eine Lösung finden. Schichttausch oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Mit den direkten Vorgesetzten die ich bis lang hatte konnte ich nur gute Erfahrungen sammeln.
Konflikte werden angegangen und nach Möglichkeit beigelegt. Ziele werden eindeutig bestimmt und dargelegt.
Nicht jede Entscheidung ist gleich nachvollziehbar aber sehr häufig in die richtige Richtung angelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Temperaturen von 21 Grad sind sehr angenehm und über das ganze Jahr gleichbleibend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinem Bereich wurde aktuell das Thema Mülltrennung vorangetrieben und umgesetzt.
Kunststoffteile, Folien, Papier und Restmüll werden getrennt gesammelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit den Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden da hier verschiedene Angebote vorhanden sind die von jedem genutzt werden können. z.B Alterszeitkonto, VWL, und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der letzten 9 Jahre konnte ich mich durch die Unterstützung der Firma vom Servicearbeiter zur Führungskraft im Bereich Produktion weiterentwickeln.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden