Wirklich niemandem zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der pünktliche Feierabend war meist sicher. Die ganzen Probleme warten auch bis zum nächsten Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Verfestigte Strukturen
- Arbeitsumgebung
- Arbeitsbedingungen
- Bezahlung
Zusammengefasst: jeder Tag ist nur ein durch die Projekte wühlen bis zum Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Bei der schlechten Arbeitsatmosphäre und den uralten verfestigten Strukturen, hilft wohl nur noch ein kompletter Neustart in allem.
Arbeitsatmosphäre
Es werden ständig neue Projekte gestartet, die durch Zeitdruck, fehlende Kompetenzen und Ressourcen immer gleich zu Beginn in den Graben gefahren werden.
Mir ist in 2 Jahren kein einziges Projekt bekannt gewesen, dass auch nur annähernd im Zeitplan gelegen hat oder erfolgreich abgeschlossen wurde. Die Verantwortung dafür wird dann von oben nach unten durchgereicht.
Von Lessons-Learned keine Spur - lieber immer wieder die gleichen Fehler begehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist gut, zwischen den Abteilungen meist schlecht.
Work-Life-Balance
Durch schlechtes Projektmanagement drohende Überstunden und Urlaubssperren erübrigten sich aus dem gleichen Grund meist wieder.
Vorgesetztenverhalten
Haben Verständnis für schlechte Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, sind aber selbst hilflos diese zu ändern oder tragen aktiv dazu bei.
Interessante Aufgaben
Auch wenn der Trichter voll ist, neue Projekte werden immer nachgestopft.
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsausstattung reichen von 60er Jahre Büros mit Zugwind im Winter und 38°C im Sommer und Röhrenmonitoren bis hin zu neuen Büros mit moderner Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als "Besserverdienender" in der Abteilung dennoch deutlich unterhalb des Branchendurchschnitts.
Gehälter insgesamt unterhalb des Branchenschnitts und Gehaltsspannen innerhalb von Abteilungen gehen ohne erkennbare Gründe stark auseinander.
Zwischen vergleichbaren Abteilungen scheint es auch besser gestellte und schlechter gestellte Abteilungen zu geben.
Image
Das Werk in Bünde hat nach außen hin etwas Konzernglanz, innerhalb reiht sich jedoch eine schlechte Mitarbeiterbefragung an die nächste, ohne Verbesserungstendenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind abteilungsabhängig.
Meine Weiterbildungen und die von Kollegen haben jedoch wenig gebracht, da das angeeignete Wissen nicht eingesetzt werden konnte.
Mit genug Durchhaltevermögen schaffen es die dienstältesten Mitarbeiter auch in höhere Positionen.
Bei guten Mitarbeitern ist die Fluktuation hoch, sodass diese gar nicht aufsteigen.