Man kann nicht Christiano Ronaldo wollen und ihn wie Thorsten Legat bezahlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt. Man ist auf der "guten" Seite, tut etwas Gutes. Leider wird es nicht fair honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtzuschläge Erbärmlich. Kenne niemanden der für Nachtarbeit nur 15 % bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Diese direkte aber ehrliche Kritik akzeptieren und es zukünftig besser machen anstatt mit Standard ausreden sich zu rechtfertigen wie gut und toll es hier ist.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser
Kollegenzusammenhalt
Leider teils sehr hoher Neidfaktor
Work-Life-Balance
Sieben Arbeitstage und das Schichtsystem machen einen K.O.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Abteilung und Schicht an
Interessante Aufgaben
Bei uns bei SPGL Top
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann nicht Christiano Ronaldo wollen und ihn wie Thorsten Legat bezahlen!
Gerresheimer sieht sich in der Champions League, ist tatsächlich aber eine kleines Regionalliga Würstchen. Tarif Lohn ist nur der gesetzliche Mindestlohn. Für 5 % Spätschicht und 15 % Nachtschicht Zuschlag lohnt es sich nicht arbeiten zu gehen oder Nachts auf zu bleiben.
Wacht auf ihr da oben in Düsseldorf oder Regensburg.
Fangt bei den eigenen Leuten, diese vernünftig zu bezahlen denn zufriedene Mitarbeiter sind die beste Eigenwerbung. Jetzt kommen und gehen die neuen Mitarbeiter weil für diese Schichten , kein Wochenende der Lohn einfach nur lächerlich gering ist.
Die Mitarbeiter müssen in den Mittelpunkt, mehr Wertschätzung. Motivation und Zufriedenheit bei gutem fairen Lohn. Dafür bedarf es keine Mitarbeiter Umfrage.
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In der Region bekannt für schlechte Bezahlung und schlechtes Schicht System.