193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 92 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Immer mal was Neues
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gerry Weber in Halle gearbeitet.
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du einige negative Aspekte hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Bezahlung nicht wertschätzend. 20 Jahre Berufserfahrung Gerry plus Verantwortung für ein Team = 13,43€ Stundenlohn !!!
2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber International in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generation WOW.... Da muss noch viel passieren um diese Generation zu erreichen. Es ging mit den Kollektion wieder in die falsche Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Private Smartphones sollten auch privat bleiben und nicht selbstverständlich als Firmenhandys missbraucht werden.
vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte. Es ist sehr schade zu lesen, dass du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Wertschätzung
4,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerry Weber Retail GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit aus der Vergangenheit nix gelernt
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf seine Angestellten eingehen das von ihnen ausgegebene Verhalten auch zu handeln
Arbeitsatmosphäre
Wird bei Gerry Weber nicht sonderlich gefördert
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, werden versuchen so schnell wie möglich aus dem Unternehmen zu drängen
Vorgesetztenverhalten
Von der so gepiesenen Augenhöhe ist nicht viel zu merken
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so ,Anfragen auf Gehaltserhöhung werden immer abgelehnt
Gleichberechtigung
Männer verdienen immer noch mehr als Frauen, bei gleicher Qualifikation
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du einige negative Aspekte hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Das Herz ist dabei, die (finanzielle) Wertschätzung fehlt manchmal.
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre & die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstundenhandhabung und dass häufig alles von den Kolleg:innen abverlangt wird, dies aber nicht gesehen oder entlohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Seht und schätzt die Arbeit eurer Mitarbeiter:innen, vor allem finanziell, auch wenn die Lage bei GERRY WEBER immer noch kritisch ist. Die allermeisten der Menschen, die ich dort kennenlernen durfte brennen für das, was sie tun und für die Menschen, mit denen sie es tun. Es wäre schade, wenn das verloren gehen würde, sie sind der Baustein, mit dem alles steht und fällt.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Tag gern zur Arbeit gekommen und hatte so gut wie immer Spaß an meiner Arbeit.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren durch Insolvenzen etc. sehr gelitten, nichtsdestotrotz ist GERRY WEBER ein Name, den alle kennen.
Work-Life-Balance
Schwierig. Alle sind mit viel Leidenschaft dabei, dazu zählen dann auch etliche Überstunden, die teils als selbstverständlich angesehen werden. Wenn man sich nicht selbst um Work-Life-Balance kümmert und Grenzen setzt tut es niemand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Unternehmen eher schwierig. Ich hatte nicht die Möglichkeit mich hier weiterzuentwickeln. Wenn man aber voller Elan und Leidenschaft dabei ist, hat man definitiv die Chance sich hochzuarbeiten (zumindest in meiner Abteilung).
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicher noch Luft nach oben, trotzdem habe ich das Gefühl, dass alle die Themen auf de Schirm haben, die in Zukunft wichtig werden.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, mit dem ich je gearbeitet habe. Hier bedeutete Team wirklich TEAM!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war immer freundschaftlich kollegial. Es wurde stets darauf geachtet, dass der Teamzusammenhalt gestärkt wird. Manchmal wünschte man sich allerdings mehr Entscheidungsfreiheit und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die unzähligen Überstunden und teils unfairer Lohngestaltung (die dann aber relativ schnell wieder korrigiert wurde) wirklich gut. Es gibt eine Kantine, in der man zu Mittag essen kann sowie eine eigene Kita. Außerdem kann man sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen und hat somit Zeit für Termine etc..
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war immer super. Ich glaube, dass etwas mehr Transparenz bzgl. aktuellen Ereignissen etc. nicht schlecht wären.
Interessante Aufgaben
Mir wurde nur langweilig. Es gab immer wieder neue spannende Projekte und Aufgaben, zumindest in meiner Abteilung.
Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für dein positives Feedback und deine Verbesserungsvorschläge, welche wir sehr ernst nehmen. Wir wünschen Dir alles Gute für deine Zukunft. Viele Grüße Mona Pollkläsener
Miserable Behandlung nach betriebsbedingter Kündigung.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber Retail GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr Meine Kolleginnen waren fantastisch und haben mich durch die letzten Monate gerettet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat uns ausgenutzt, schlecht informiert und fallen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 100%ige Loyalität erwartet, wäre es gut wenn das auch für den Arbeitgeber gilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte. Es ist sehr schade zu lesen, dass du dich im Stich gelassen gefühlt hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können und du uns schilderst, in welchen Situationen du dir einen anderen Umgang gewünscht hättest.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Auf dem falschen Weg
2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber International in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht trotzdem noch Freude und es gibt noch gute Areas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt...man sieht die Fläche nicht in der Zentrale....schlechter Betriebsratsvorsitzender der ist schlecht erreichbar und nicht für die Fläche da ...nur Zentrale
Verbesserungsvorschläge
Fragt die Fläche ob neue Ideen gut umsetzbar sind ihr habt leider keine Ahnung wie der Alltag aussieht. Mehr Gehalt für die Fläche, seit vielen Jahren keine Erhöhung....Modeberater mit 10 Jahren Berufserfahrung 12 Euro...Storemanger 18 Euro oder weniger
Image
Leider nein. Bei bei der jetzigen Situation
Work-Life-Balance
Area gibt teilweise vor wann die Führungskräfte gehen sollen Weihnachten und Neujahr wird nicht gerne gesehen.Es gibt in der Zeit keine offizielle Urlaubssperre.Der Urlaub wird mit viel Dikusion genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig und unterschiedlich bei gleicher Position. Storemanagerinen sollten alle auf dem gleichen Gehaltslevel sein. Auf der Fläche wird Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld gezahlt. Keine Tarif Löhne!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht. Zuviel Müll bei Anlieferung der Ware !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Area zu altmodisch. Kontollwahn,kein Vertrauen
Gleichberechtigung
Andre Kollegen verdienen mehr bei gleicher Position und Jahren
es ist sehr schade zu lesen, dass du dich bei uns nicht (mehr) wohl gefühlt hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge für deine Verbesserungsvorschläge.
Um die Situation verbessern zu können, wäre es hilfreich, wenn du uns mitteilen könntest, wie du dir die Umsetzung der von dir genannten Punkte gewünscht hättest. Daher wäre es mir wichtig, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen nachvollziehen können.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Sehr guter Arbeitgeber trotz schwierigen Zeiten
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Image
Leider leidet die Arbeitgebermarke unter den schwierigen Vorraussetzungen der Produkte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein sehr positives Feedback, das freut uns sehr. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Gerry Weber.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Nicht empfehlenswert; Inkompetenz auf der Führungsebene
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre sind wirklich miserabel. Eiegentlich ist die Bewertung mit einem Stern noch zu hoch. Das Handeln des Vorstands und der Führungskräfte steht im krassen Gegensatz zu den verbal propagierten Werten wie Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitatbeitern.
Work-Life-Balance
Schwierig zu bewerten da auf der einen Seite erhebliche Einschränkungen im Büro durch Vorstand und Management bestehen, auf der anderen Seite aber auch die Möglichkeit besteht im Home Office und durch gute Arbeitszeitmodelle die Work-Life-Balance selbst zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz erheblicher Turbulenzen in den vergangenen Jahren ist der Zusammenhalt unter den Kollegen insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand und Management sind für ein Unternehmen dieser Größe nicht tauglich. Auf der Führungsebene regiert Selbstdarstellung und Inkompetenz. Fehlendes Fachwissen wird durch verbale Rundumschläge versucht zu kaschieren. Einige Führungskräfte menschlich nicht geeignet für eine gute Mitarbeiterführung . Auch hier: Bewertung mit einem Stern ist eigentlich noch zu hoch.
Kommunikation
Vom Vorstand wird ständig über offene Kommunikation und Transparenz gesprochen. Leider hat sich mit wechselnden Vorständen die Kommunikation nicht verbessert......., man versteckt sich häufig hinter Phrasen und ausweichenden Äußerungen.
es ist sehr schade zu lesen, dass du dich bei uns nicht (mehr) wohl fühlst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Es ist nicht schön, dass du schlechte Erfahrung mit Führungskräften bei uns gemacht hast. Daher wäre es mir wichtig, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen nachvollziehen können.
Die aktuelle Zeit ist für keinen Beteiligten eine leichte. Es würde uns helfen, wenn du uns mitteilen könntest, wie du dir die Kommunikation und das Verhalten der Führungskräfte gewünscht hättest.
Viele Grüße Mona Pollkläsener
Finger weg! Die Firma will den Kolleg*innen per Betriebsvereinbarung Gehaltsbestandteile kürzen!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma kürzt kollektiv Gehaltsbestandteile. Wie armselig ist das bitte!
Liebe:r Mitarbeiter:in, wir bedauern, dass du so enttäuscht von uns bist. Unser Unternehmen befindet sich gerade in einer für uns alle herausfordernden wirtschaftlichen Situation. Wir müssen uns sanieren und konsequent neu aufstellen, um unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Das ist leider mit Einschnitten an verschiedenen Stellen verbunden. Viele Grüße Mona
Basierend auf 223 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gerry Weber International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden Gerry Weber International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 223 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 223 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gerry Weber International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.