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Gerryland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
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0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2017 (Geändert am 24.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neben der Geruchs- (Vorgesetzte rauchen teilweise im Büro und dem gesamten Gebäude) und Lärmbelästigung (zwei bellende Rhodesian Ridgebacks die frei im Gebäude herumlaufen) steht ein Berg von Arbeit vor einem, bei dem viele Jobs aus Zeitmangel auch mal liegen bleiben und dann extrem schnell und unsauber erledigt werden müssen, wenn es auf die Deadline zu geht.

Vorgesetztenverhalten

Die von den Vorgesetzten aufgetragene Arbeit ist sehr fordernd und quasi utopische Deadlines sind an der Tagesordnung. Wenn durch freiwillige Mehrarbeit (Überstunden bis in die späten Abendstunden, Wochenendarbeit) wichtige Projekte "gerettet" werden empfängt man seitens der Vorgesetzten kein "Dankeschön". Teilweise wurde man sogar schräg angeschaut, wenn man sich nach einer Nachtsicht zum fertigstellen eines Projektes am nächsten Tag ein Stündchen früher in den Feierabend verabschiedet hat. Bei Gesprächen mit den Vorgesetzten hatte man oft das Gefühl austauschbar zu sein. Selbst bei Meetings mit mehreren Teilnehmern wurden Kollegen vor allen anderen abwertend behandelt und vor den Kollegen bloß gestellt.

  • 14.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 09.Feb. 2017 (Geändert am 15.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre war immer angespannt, man hatte das Gefühl, dass man nie vertrauen in die eigenen Mitarbeiter hat und man fühlte sich dadurch andauernd beobachtet und nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Nach außen eine nette Fassade die allerdings nach kurzer Zeit zu bröckeln begann... Kollegen wurden gegeneinander ausgespielt und vor allen bloßgestellt. Führungskräfte sind Branchenfremd und haben keine Aus- und Weiterbildung in diesem Bereich. Leider machte sich dies in der Mitarbeiterführung stark bemerkbar. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden nicht angenommen und als persönlicher Angriff gewertet. Vorgesetzte wurden bei Präsentation beim Kunden sogar ausfällig dem Kollegen gegenüber. Ziele werden nicht mit dem Mitarbeiter abgesprochen und sind oftmals leere Versprechungen dem Kunden gegenüber, welche der MA dann "ausbaden" darf. Vorgesetzten kritisieren MA vor dem Kunden.


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Gerryland
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Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,53
31.627 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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