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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageNette Kollegen, Genügend Arbeit und Viele Weiterbildungen.
Hier gilt: "Arbeitszeit ist Lebenszeit
Hier gilt: "Arbeitszeit ist Lebenszeit
Die Vielfalt an Kunden
Viel Arbeit
Das Vertrauen zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Zu wenig konstruktive Kommunikation, Minimalmangement.
- Absprachen vom Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.
- Hohe Mitarbeiterfluktuation.
- Wichtige Faktoren werden beim Vorstellungsgespräch verschwiegen.
- Nach meiner fristgemäßen Kündigung wird der ausstehende Lohn nicht bezahlt und mit fadenscheinigen Begründungen verweigert (angeblich keine Arbeitszeitnachweise vorhanden).
- Fast sechs Wochen nach Vertragsbeginn hat mich die Firma immer noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet.
An alle Bewerber: Sucht euch eine andere Stelle und lasst euch nicht vom Vorstellungsgespräch blenden.
Zu wenig Struktur
Das Betriebsklima aufrecht zu halten und eine Wertschätzung der Mitarbeiter zu geben.
Mitarbeiter motivieren.
Lieber die Stärken fördern als die Schwächeb zu erkennen.
Strukturen einführen und beibehalten, besserer Mitarbeiterumgang, Arbeitszeiten einhalten und verbessern.....
Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für Elektro- und Sicherheitstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Freiheitenbei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Also ein äußerst positiver Punkt. Man kann auch in kürzester Zeit maßgeblich mitentscheiden. Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreif.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft für Elektro- und Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen gibt es auf Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg nicht bekannt.
Bin ich unter anderem auch für zuständig und wir bieten da ri htig was an.
