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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine wertschätzende und ehrliche Atmosphäre
In meinem Bereich passt es
Für mich nicht relevant, Bildungsurlaub wird allerdings gewährt.
Ich fühle mich rundum wohl mit meinen Kollegen
In manche Entscheidungen werden nicht alle mit einbezogen, was aber verständlich ist.
Alles bestens
Meistens sehr gut
Absolut
Alle unsere Aufgaben tragen dazu bei, Menschen in Not zu helfen. Was gibt es Schöneres?!
Eine sehr offene und wertschätzende Atmosphäre
Sehr flexibel und bei speziellen Lebenssituationen werden kreative und großzügige Lösungen gesucht.
Man wird in seiner Entwicklung sehr unterstützt. Mit Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen oder gegebenenfalls in diese hineinzuwachsen.
Für eine NGO wird sehr gut bezahlt.
So eine Art Zusammenhalt habe ich in meinem Berufsleben bisher noch nie erlebt und auch nicht für möglich gehalten. Außergewöhnlich!
Jederzeit ansprechbar, unterstützend und wertschätzend. Klare Vision. Offen für Feedback
Schöne neue Büros. Sehr hell und offen.
Sehr große Transparenz und Offenheit. Tägliche Informationsrunden.
Ich kann mit keinen spannenderen Arbeitsplatz vorstellen. Abwechslungsreiche Aufgaben, die den eigenen Horizont erweitern und etwas bewegen.
Arbeit mit Sinn - das merkt man auch in der Athosphäre !
Home-Office mit Gleitzeit macht Work-Life-Balance möglich! Persönliche Termine kann man so legen wie man möchte! Einfach nur unglaublich!
Man kann über Samaritan's Purse weiterbildungen beantragen! Sogar nebenbei Studieren wenn man das möchte! Es gibt Quartalsgespräche wo man seine Wünsche äußern kann!
Für eine Gemeinnützige Organisation werden wir TOP bezahlt!
Jeden morgen gibt es pro Abteilung eine Besprechung, wo man seine Probleme/Herausforderungen, seine Erlebnisse und die Highlights teilen kann. Es wird die Zeit für Teambuilding genommen und meine Abteilung hält unglaublich zusammen - das habe ich nirgendwo bisher erlebt!
Offen, Fair und transparent! Echte Vorbilder
Es wird sehr offen kommuniziert und auch wenn es dich nicht betrifft, werden fragen dennoch ausführlich erklärt!
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich! Es gibt selten ein Tag der gleich ist wie ein anderer Tag!
Wer Themen hat, die auf dem Herzen liegen, findet Raum für konstruktiven Austausch
Klares, ehrliches Image
Faires Gleitzeit-Modell
Wer sich weiterbilden will, hat immer ein offener Ohr, an das man sich wenden kann
Sehr transparente, faire Gehaltsstruktur
Schätze den persönlichen Umgang sehr
Regelmäßige Plattformen für Updates und Austausch. Sehr hohe -Entscheidungstransparenz.
Sehr abwechslungsreich und zukunftsorientiert
Sehr stressig da sehr hohes Arbeitsaufkommen. Hing auch davon ab ob miteinander oder gegeneinander gearbeitet wurde. Leider war letzteres öfter der Fall.
Es hat ein gutes Image nach außen. Es wird auch sehr viel Wert aufs äußere Image gelegt. Ich persönlich würde durch meine schlechte Erfahrung keine NGO mehr finanziell unterstützen, da der interne Umgang nicht gut war.
Work-Life-Balance ist eben nicht nur wie viele Stunden man arbeitet, sondern wie viel Arbeitspensum man schaffen muss. Meines Erachtens nach waren nahezu fast alle Abteilungen unterbesetzt. Man musste sehr viel schaffen, quasi wie ein Motor arbeiten und dann wurden immer noch weitere Projekte und Veränderungen vorgenommen, ohne dies mit mehr Personal abzudecken. Bei solch stressigem Alltag ist man am Ende des Tages auch durch.
Miserabel
Gibt tolle Kollegen und auch eben nicht. Es wird leider sehr viel getuschelt und auch manchmal gemobbt, das hätte ich von christlichen Kollegen nicht erwartet. Leider kommt dies auch nicht so selten vor. Es wurden nicht selten schon einige Mitarbeiter aus dem Unternehmen rausgeekelt.
Auf die Beschwerden der älteren Kollegen wurde wenig eingegangen.
Je nach Abteilung. In meiner Abteilung war es der absolute Alptraum. Mobbing schien da die Strategie zu sein. Ich bin froh dass ich dort weg bin.
Sehr sehr schlecht. Pures Chaos.
Gibt fast nur Männer in Führungspositionen und scheint auch so gewollt zu sein.
Sehr vielseitig und neu, aber zu viele und schnelle Veränderungen. Gerade für ältere Kollegen war es oftmals überfordernd.
Arbeit mit Sinn, Transparenz, Fairness, Weiterbildungsmöglichkeiten
Vom ersten Tag an von allen Kollegen offen und freundlich aufgenommen, regelmäßige Teambesprechungen und viel Abteilungsübergreifender Austausch
Intern ist Samaritan's Purse ist ein fairer, freundlicher Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Extern ist Samaritan's Purse ein Verein mit Herz, der wo Not aufkommt (z.B. im Ahrtal) innerhalb kürzester Zeit da ist und unterstützt und hilft
Arbeitgeber achtet darauf, dass Arbeitnehmer gesund sind und bleiben. Nur 4 Sterne, da ich selbst es durch gerne und viel Arbeiten schwerer mache.
Je nach Position ist ein Aufstieg möglich, jedem werden Weiterbilungsmaßnahmen nach Wunsch angeboten und ermöglicht.
Auch wer sich in Zukunft in einem anderen Unternehmen sitzt wird dafür bestmöglich vorbereitet, der Fokus liegt auf dem wohlergehen des einzelnen Mitarbeiters.
Pünktliche Gehaltszahlung, Angleichung an TVöD
Super! Das Unternehmen an sich ist gemeinnützig und jede Abteilung besteht und arbeitet dafür, Menschen in Notlagen zu unterstützen und anderen zu Helfen.
Super Austausch untereinander und Einspringen füreinander. Bei Krankheit oder Todesfall wird sofort alles aufgefangen und man wird in großem Maße unterstützt
Altersbezogen ist Samaritan's Purse e.V. gut durchmischt. Es gibt viele Angestellte, die schon über 15 Jahre im Unternehmen arbeiten und auch gerne bleiben dürfen und möchten.
Sehr positiv bewerte ich den Umgang mit Müttern und Vätern, es werden individuelle flexible Arbeitsmodelle gefunden um ihnen das Bleiben im Unternehmen zu Ermöglichen.
Klare Leitung und Unternehmensvision. Intern Schwerpunkt auf das Verstehen der Mission des Unternehmens und Mitarbeiterzusammenhalt.
"Offene Türen" bei jedem Abteilungsleiter und Vorstand , bei Gesprächsbedarf steht jeder kurzfristig zur Verfügung und das Gesagte wird angenommen.
Die meiste Zeit arbeite ich im Home-Office und wurde dafür bestmöglich ausgestattet.
Gute Kommunikation, täglich Infos zu aktuellen Unternehmensthemen und Anliegen
Das Unternehmen besteht aus einer vielseitigen Gruppe von Menschen, meinem Eindruck nach gibt es keine Art der Ungerechtigkeit - weder für uns Frauen, noch für sonst irgendeinen Teil der Gesellschaft
Meine Position bringt vielseitige Arbeitsaufgaben mit sich und auch zusätzlich kann ich an Abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten, die mir viel Spaß machen.
Kollegenzusammenhalt, Atmosphäre, Work-Life-Balance, Sinn
Weiterbildung, Hierarchie flach, dadurch wenig Aufstieg möglich
Modern, flexibel, Arbeit und Privates gut vereinbar
NGO halt
Da geht noch was
Alter spielt bei uns keine Rolle
Passt
Es könnten mehr Frauen in Führung sein
Mal so, mal so
Siehe oben
Der Arbeitgeber hat ein gutes Standing
Überstunden sind untersagt
Bin schon ziemlich weit gekommen
Der Kollege für die Einarbeitung hat Zeit für mich
Gehöre zu den Ältesten
Da kann ich viel lernen
Älteres Gebäude
offen, wertschätzend
Bei gleicher Qualifikation Ausgleich von Ungleichheiten ist festgeschrieben
Ich habe Gestaltungsspielraum
ich kann auch nur als FSJlerin Homeoffice machen
Für die bereits genannte Unterstützung durch viel Verständnis, wenig Druck, Förderung von Home Office (auch durch Hardware), Sicherheit durch Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben
Es wird bereits alles gemacht. Viel Verständnis für Personen mit Kindern, Home Office wird sehr unterstützt.
Durch Gleitzeit lässt sich der Tag zeitlich sehr gut planen/managen.
Die eigenen Stärken werden in kurzer Zeit wahrgenommen und, wenn eine (höhere) Position ausgeschrieben wird, schaut man auch in den eigenen Reihen.
Eine gute Athmosphäre, freundliche und unterstützende Kollegen.
Die Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen könnte besser laufen. Bei der Entlassung einer langjährigen Mitarbeiterin (15+ Jahre) wurde hier nicht viel gemacht...
Viel Respekt, Verständnis und Bodenständigkeit.
Technik läuft gut, Arbeit basiert zwar auf ein System, welches vom Aufbau etwas 'veraltet' erscheint, aber man kommt da schnell rein. Die IT-Infrastruktur läuft aber noch über teure In-House Server, was ich etwas unnötig und überteuert finde. Ansonsten ist das Hard- und Softwareangebot (Lizenzen für Adobe Pro, Tableau, usw.) sehr gut.
In einer morgendlichen Runde werden Ansagen gemacht. Außerdem läuft die Kommunikation zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr gut (zumindest in meinem Fall).
Man wird dort eingebracht, wo die eigenen Stärke liegen und auch gefördert.
So verdient kununu Geld.