Traditionsreiches Unternehmen in dynamischem Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Engagement positiv bewertet wird und somit auch junge Mitarbeiter die Möglichkeit haben sich aktiv einzubringen und Dinge zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Kommunikation zwischen den Abteilungen ein Problem darstellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Abteilungen immer weiter fördern. Sei es durch Informationsveranstaltungen oder auch Mitarbeiterevents. Die Kommunikation der Vorgesetzten sollte dabei stets offen sein und eine hohe Priorität genießen.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe und geht offen und freundlich miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Man ist sehr hilfsbereit und unterstütz seine Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair und entsprechen zum größten Teil heutigen Standards. Eine Gleitzeitregelung bietet Flexibilität, wenn auch eingeschränkt. Eingeschränkt deshalb, weil die Gleitzeitregelung lediglich einen kurzen Zeitraum an Flexibilität bietet. Allerdings wird auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern und verteidigen, wenn notwendig, ihre Interessen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und können in einem offenen Gespräch auch diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Engagement werden mit interessanten, anspruchsvollen Aufgaben belohnt, bei denen sich der Mitarbeiter weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
In einer männerdominierten Branche ist Gleichberechtigung stets in Frage zu stellen. Alte Gewohnheiten sind nach wie vor vorhanden, verschwinden jedoch immer mehr.
Arbeitsbedingungen
Viele Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Das Umfeld ist optisch ansprechend und durch viele Fenster angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und aktiv einbringt erhält auch entsprechende Verantwortung ungeachtet des Alters oder der hierarchischen Ordnung. Dadurch entsteht eine dynamische Struktur, die sich neuen Zeiten anpasst und von alten Zwängen versucht zu lösen.