Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vorgesetzter, das Team und die Büros :)
Die Vergütung könnte besser sein, aber wenn man sich seinen Namen erarbeitet, wird das auch honoriert.
Momentan habe ich nichts auszusetzen, unsere Geschäftsleitung besucht uns regelmäßig und hat ein Team aus uns gemacht.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Das Image könnte besser sein, ist eben bei Zeitarbeit so. Ich finde es von innen schöner als von Außen (leider). Wir vermitteln tolle Arbeitsplätze und haben gute Kunden. Ich sehe uns eher als Chance für Bewerber, nicht als Notlösung. Man wird immer betreut und hat Unterstützung. Zudem verdienen Pfleger hier mehr als direkt beim Kunden und auf die Überstunden wird extern auch geschaut!!
Überstunden werden leider nicht vergütet, aber in Absprache der Kollegen ist es wie Vertrauensarbeitszeit. Jeder darf mal früher gehen und man stimmt sich im Team ab :)
Wenn man aktiv danach fragt, ist die Leitung dafür offen und unterstützt einen dabei.
Ist nicht die best bezahlteste Branche, aber wer sich bemüht und integriert kann sich Wertschätzung und Anerkennung erarbeiten. Sozialleistungen gibt es auch, die meisten haben einen Dienstwagen und Tankkarten, es gibt Kindergartenzuschüsse usw.
Papier könnte man reduzieren, kann aber auch jeder selbst versuchen zu reduzieren. Ich persönlich lege alles digital ab und auch die Stundenzettel wurden digitalisiert. Alles bereits auf dem Weg der Besserung.
Meine Kollegen sind meine Familie.
Selbst wenn etwas schief gelaufen ist verhält sich unser Vorgesetzter immer respektvoll. Habe viel von ihm lernen dürfen, er besucht uns regelmäßig und wir telefonieren oft. Finde das super. Wenn ich Themen habe, die ich besprechen möchte, nimmt er sich immer Zeit und ist ehrlich. Sein Wort hält er!
Schönste Büros, die ich je hatte. Keine Großraumbüros und auch schöne Küchen usw. Getränke gibt es auch umsonst.
Seit der neuen Geschäftsleitung 2019 alles transparent. Man wird sehr miteinbezogen und auch die Holding kommuniziert viel nach draußen.
Wenn man sich engagiert und neue Ideen bringt, ist das Unternehmen für alles offen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Wow - Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir sind stets auf Feedback angewiesen und freuen uns über Ihre Bewertung.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Keine Struktur, keine Konsequenzen für Niederlassungsleitungen selbst wenn sie das Geschäft gegen die Wand fahren!
Fairer Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen müssen!
Die direkten Vorgesetzten waren inkompetent. Haben bei der Arbeit nicht unterstützt, sind ihrer Leitungsfunktion nicht nachgekommen. Niederlassungsleitung überfordert.
Weiterbildungen wurden nur spärlich angeboten.
Wenn man die Niederlassungsleitung außen vor lässt und nur den einen Kollegen bewertet, sind fünf Sterne zu wenig.
Leitung hat zum Ende hin noch nicht mal mehr mit mir gesprochen! Hat stumpf nur Emails geschrieben, bei Dispo komplett rausgehalten, so dass man noch nicht mal Urlaub nehmen konnte ohne, dass die Arbeit liegen blieb.
Büro lag an der Hauptstraße. Klima nicht vorhanden. Unerträglich laut, man ging dadurch gestresst nach Hause.
Geplant waren wöchentliche Besprechungen, haben nie stattgefunden.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Ihre Rückmeldung enttäuscht uns sehr. Wir sind stets bemüht, aus Feedback zu lernen und bitten Sie deshalb, unsere Kollegen in der Hauptverwaltung in Ingolstadt unter info@tria-holding.de zu kontaktieren.
Schildern Sie uns bitte den genauen Sachverhalt, damit wir darauf eingehen und reagieren können.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Mitsprache bei den Dienstplänen. Auswahl der Einsatzorte nach privaten Wünschen und Vorstellungen (z.B. wg. Erreichbarkeit ohne Pkw)
Evtl. mehr Personal innerhalb des Büros. Teilweise nur 1-2 Mitarbeiter
Die Kollegen bei den Einsätzen sind sehr freundlich und kollegial. Auch die Mitarbeiter in der Niederlassung sind sehr freundlich und hilfsbereit
Es wird immer darauf geachtet, dass man keine Doppelschichten, zu viele Überstunden etc. macht. Auch wird das Privatleben in die Dienstplangestaltung mit einbezogen
Innerhalb der Einsatzorte sehr viele Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung
Sehr gut. Auch Teilnahme an Firmenveranstaltungen bzw. kleineren Events
Sehr guter und informativer Informationsfluss
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Wow - Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir sind stets auf Feedback angewiesen und freuen uns über Ihre Bewertung.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Organisiert, Strukturiert und moderne Arbeitsmethoden durch junge Geschäftsführer
Wenig Lohn, Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Keine flexibelen Arbeitszeiten, Keine Karrierechancen
Mehr Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibelere Arbeitszeiten, Karrierechancen
Verlust der Arbeitsatmosphäre wegen vielen internen Kündigungen, man hat Angst um seinen Job.
Seit Jahren dabei und noch nicht 1 Weiterbildungsangebot
Man verdient verhältnismäßig niedrig, externes Personal bekommt oft mehr. KEIN Urlaubsgeld, KEIN Weihnachtsgeld was aber externe Mitarbeiter alles erhalten!
Viel zu viel Papierverschwendung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Ihre Rückmeldung enttäuscht uns sehr. Wir sind stets bemüht, aus Feedback zu lernen und bitten Sie deshalb, unsere Kollegen in der Hauptverwaltung in Ingolstadt unter info@tria-holding.de zu kontaktieren.
Schildern Sie uns bitte den genauen Sachverhalt, damit wir darauf eingehen und reagieren können.
Liebe Grüße und danke,
Ihr Medical Recruiting Team
Das sie immer für einen zeit und Rat haben, es für sie wichtig ist das der Mitarbeiter sich im Betrieb wohl fühlt und sie immer ein Ohr für Sorgen und Nöte haben!!!
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Es ist sehr gut so, weiter so!
sehr angenehm
Sehr professionell, und trotzdem wertschätzend, so würde ich mir mehr Arbeitgeber wünschen
Gess Stuttgart achtet auf seine Mitarbeiter und deren Zufriedenheit
Immer offen für Interesse der Mitarbeiter
Es gibt nix zu meckern!
Auch hier super, der Arbeitsweg wird mit berücksichtigt,
Sehr gut!
Hier wird der Erfahrungsschatz der älteren Kollegen absolut wertgeschätzt!
immer für einen da, immer mit wertvollem Rat und immer absolut vertauensvoll! Ein Arbeitgeber dem die Mitarbeiter wertvoll sind!!!
Auch hier wird geschaut das es dem Mitarbeiter gut geht!
immer absolut wertschätzend, unterstützend und vertrauensvoll, fair!!!
keine Beanstandung, weiter so
Hier wird nach Interesse und Ausbildungsstand geschaut! Klasse
Alle Mitarbeiter werden offen und wertschätzend behandelt. Jedes Anliegen finden jederzeit ein offenes Ohr und die Vorgesetzten finden im gemeinsamen Gespräch eine zufriedenstellende Lösung.
Das Gehalt ist pünktlich da und die die Vorgesetzten sind immer erreichbar. E-Mails werden schnell beantwortet. Wünsche bezüglich der Arbeitsstellen werden aufgenommen und so gut wie möglich umgesetzt.
Die Basis für Vertrauen und Fairness wird von den Mitarbeitern geschaffen.
Work-Life-Balance ist sehr hervorragend.
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch Menschlichkeit und Fairness aus.
Angenehme Arbeitsbedingungen.
Kommunikation wird bei gess-medical groß geschrieben! Man kann über alles sprechen und findet gemeinsame Lösungen
Gehalt wird stets pünktlich und korrekt überwiesen!
Vieles komplikationslos
Kann nichts schlechtes sagen
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Bei Interesse sicherlich
Übertariflich
Zumindest wird auf Papierkrieg verzichtet.Kommunikation via online
ich war absolut zufrieden
die Reisekostenabrechnung zu kompliziert
hatt leider keine