Fühle mich mit meiner Arbeit und dem Arbeitgeber wohl, aber es gibt Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang. Sehr gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kollegialität.
Deutliche Zeichen positiver Veränderung nach Eintritt des neuen GF und des neuen Personalleiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. noch starre Strukturen.
Bisher viel Aufwand zur Personalgewinnung oder Abdeckung der Dienste mit Leihkräften (Kosten!!!) anstelle von Problemsichtung und Aufarbeitung in Verbindung mit Maßnahmen zur Bindung des bestehenden Personals. (z.B. sinnvolle Mitarbeiterbefragung und nicht Rundumschlag im ganzen Klinikum!) Hier auch Schüler einbeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter mehr wertgeschätzt und beachtet würde.
Gerade dann, wenn man sich involviert und bereit ist einen Beitrag für die Allgemeinheit zu leisten, welcher mit zeitlichen und persönlichen Ressourcen erarbeitet wird, ist es sehr schade, wenn dies dann zwar kurz angesehen wird, dann jedoch von der Tischkante fällt.
Grundsätzlich sollte man die motivierten MA fördern und auch mehr einbeziehen, v.a. dann, wenn sie dies selbst vorschlagen. (Projektgruppen zu verschiedensten Themenbereichen - die vielen Ressourcen in Form von Ideen der MA bündeln, nutzen und umsetzen)
Ansonsten ist das Resultat, dass die Motivation sinkt, sich in den Verbund einzubringen.
Starre Strukturen und Abläufe auflockern, neue Wege einschlagen und erkennen, dass Maßnahmen, die nach so vielen Jahren dort hin geführt haben, wo wir jetzt stehen, kein besseres Ergebnis liefern werden, als eben genau DAS! (z.B. Personalgewinnung)
Mehr Einbindung von Coaching, externe Arbeitsbegleitung oder auch Supervisionen.
Arbeitsatmosphäre
Etwas, zu dem Jeder einen Beitrag leistet. Wir haben ein tolles Arbeitsteam.
Kommunikation
Teilweise muss man leider auch wichtigen Informationen hinterher laufen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht!
Work-Life-Balance
Angebote sind da, jedoch teilweise nicht ansprechend oder schwer zu organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich eine gute Zusammenarbeit, besser geht immer.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Tätigkeit und auch viel Input möglich, wenn man will.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich als Frau weniger wertgeschätzt werde als ein männlicher Kollege.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts Negatives berichten.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgaben sind da und auch gut. Die Umsetzung liegt ja auch an den einzelnen MA.
Evtl. könnte man im sozialen Bereich noch mehr machen, wie z.B. gemeinsame Spendenaktionen o.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn und Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung.
Lohn kommt immer pünktlich.
Image
Hier gibt es sicherlich Verbesserungsbedarf, sowohl als Einrichtung, als auch als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden Karriere- und Weiterbildungswünsche meist berücksichtigt.