Tut das mögliche in seinem möglichen Handlungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum konstanz in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Strukturen schaffen
zusätzliche Vergütung nach Leistung
Digitalisierung stärken
Pflege stärken
Führungskräfte stärken
Attraktive Angebote für Mitarbeiter schaffen
z.B. Vergünstigungen bei regionalen Attraktionen wie z.B. Therme, Insel Mainau, Hohentwiel, Bodenseeschifferpatent, Schiff-Chartern
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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