Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
ParkplatzDas alle mitdenken dürfen, können und wollen.
Ich habe nur Gutes über mein Praktikum zu berichten. Besonders gefiel mir, dass ich voll eingebunden wurde. GWNW schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, bei dem auch die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt.
flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, offene Kommunikation, freundliche Arbeitsatmosphäre
Die Offenheit der Unternehmenskultur schafft Raum für Kreativität und persönliche Verwirklichung am Arbeitsplatz. Das gesamte Team ist freundlich und motiviert neue Projekte zu verwirklichen.
Flexible Arbeitszeiten
flache Hirachien
gleichwertige Schätzung als Praktikant
kein Ausnutzen eher bereichernd
super Arbeitsphilosophie
die Unwägbarkeit eines Vereins
Ich finde nichts schlecht.
Im Sommer ist es hier eindeutig zu heiß!
alles auf einem guten Weg
...etwas mehr Platz im Büro wäre schön, z. B. ein gemeinsamer Besprechungsraum.
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Tägliche digitale Gespräche und der regelmäßige digitale Kaffeeklatsch ermöglichten weiterhin persönlichen, freundlichen Austausch.
Besser geht's nicht.
Kleines Team von Kollegen, das von den unterschiedlichen Backgrounds profitiert. Wissen und Ideen werden geteilt. Mehr als drei Musketiere, aber es gilt: Eine(r) für alle, alle für eine(n).
Transparenz im Arbeitsaufwand der einzelnen KollegInnen erleichtert die Verteilung von Aufgaben. Wer grade weniger zu tun hat, nimmt anderen was ab - klappt super!
Ein wunderbares Team, wo sich jede/r zu jeder Zeit auf seine Kollegen verlassen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Gesundheitswirtschaft Nordwest ist ein geförderter Verein und dadurch gibt es als Praktikant kein Gehalt. Es gibt aber kaum Praktikas die vergütet werden.
Weil GWNW ein Verein ist, bekommt man als Praktikant keine Vergütung.
Unter Berücksichtigung des Geschäftsfeldes in der Sozialwirtschaft (nicht freie Wirtschaft) kann die Bezahlung als angemessen betrachtet werden, angelehnt an TVÖD. Leider keine VWL, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir alle haben die Möglichkeit, an internen und externen Fortbildungen teilzunehmen, die für uns interessant sind.
Mitarbeitende haben ein jährliches Budget zur freien Verfügung um sich fort- und weiterzubilden, welches sie sich selbst frei einteilen können.
Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen werden angeboten, sowohl im Team als auch individuell. Entwicklung ist ein wesentlicher Punkt des Selbstverständnisses.
Ich hatte eine durchweg positive Erfahrung mit meinem Praktikum und kann mir gut vorstellen, dass dies nicht der letzte Kontakt mit GWNW gewesen ist. Ich sehe daher gute Karriere bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mir wurde die Möglichkeit gegeben, nach dem Praktikum als studentische Aushilfskraft weiterhin im Unternehmen tätig zu sein. Ein Angebot, welches ich mit offenen Armen angenommen habe. :)
