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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

get in GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Das aktuell ca. 20-köpfige Team sitzt in kleinen Teams verteilt in eigenen Büros; genießt durch die Nähe aber starke Kommunikation und auch auf persönlicher Ebene einen engen Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Chefs, die für alle Abteilungen zuständig sind. Zusätzlich sind vor Kurzem einige Teamleiter hinzugekommen, die Organisation, Feedback etc. nochmal erleichtern. Die regelmäßigen Jour-Fixes und ständig offenen Türen ermöglichen es, sich selbst gut einzubringen, Fragen schnell zu klären und auch abseits von Jahresgesprächen u.ä. Feedback einzuholen.
Abseits davon kommt man auch persönlich gut mit ihnen klar - es herrscht keinesfalls eine Schüler-Direktor Beziehung oder so.

Kollegenzusammenhalt

Wer hier nur seine Zeit absitzen möchte, findet eher keinen Anschluss. Dafür ist das bestehende Team zu gut vereint und schafft es, eine perfekte Mischung aus nettem persönlichem Umgang und konzentriertem und ehrgeizigem Arbeiten aufrecht zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Da get in nicht mit geläufigen Job-Portalen, Personaldienstleistern o.ä. vergleichbar ist, ist die Arbeit schon immer interessant. Mit dem starken Wachstum ändern sich auch intern immer wieder mal Dinge - langweilig wird es also in nächster Zeit bestimmt nicht.

Kommunikation

Da sich die Strukturen zuletzt stark von einem kleinen Start-Up ins Größere entwickelt haben, fielen öfter mal Sätze wie "Ich dachte, das wusstet ihr schon." oder "Oh, seit wann ist das denn so?". Es zeigte sich aber jedes Mal, dass jeder, der in solchen Fällen einfach Ruhe bewahrt und es bei entsprechenden Ansprechpartnern anspricht schnell eine Lösung fand.
Ansonsten ist der Arbeitsalltag mit regelmäßigen Jour-Fixes, All-Hands-Meetings etc. gestaltet, sodass Neuigkeiten, Pläne und auch persönliches Feedback nie lange auf sich warten lassen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft - alles egal und macht das Team nachweislich interessanter.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt recht jung - der Altersdurchschnitt verschiebt sich mit dem aktuellen Wachstum aber auch. Auswirkungen auf den Umgangston hat das Alter bis jetzt nie gehabt.

Karriere / Weiterbildung

Angesichts der bisherigen Unternehmensgröße, ist die Anzahl der leitenden Positionen noch begrenzt. Angehende Teamleiter bekommen aber Weiterbildungen gestellt und von den Vorgesetzten konstant intensives Feedback und Coaching.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kann mit der Zeit anwachsen und ist von Anfang an weder exorbitant hoch, noch niedrig! Im Vertrieb ist der erfolgsabhängige Anteil sehr hoch, was fair ist und zugleich motiviert.

Work-Life-Balance

In stressigen Zeiten muss jede Abteilung auch ab und zu "Schubrakete" geben, was bedeutet, dass man nicht nach genau 8 Stunden das Büro verlässt. Dafür wird ebenfalls kein großer Deal draus gemacht, muss man wegen Arzttermin o.ä. mal früher gehen. Allgemein gilt: wer seine Arbeit erledigt, muss sich wegen Überstunden u.ä. keine Gedanken machen.

Image

get in IT hat sich mittlerweile gut etabliert und hat einen guten Ruf in der Personalbranche.
get in Engineering muss sich als jüngeres Spin-Off noch etwas durchsetzen, profitiert aber durch die große Schwester und das mit den Jahren angesammelte Know-How, sodass das nicht mehr lange auf sich warten lassen wird. Entsprechend merkt man als Mitarbeiter stark, dass das eigene Handeln einen direkten Einfluss darauf hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    get in GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Direktes Feedback vom Geschäftsführer gibt es ein mal im Jahr für ca. 1 Stunde. Feedback Kultur in regelmäßigen Abständen eher Mangelware.

Kollegenzusammenhalt

Durch viele Einsteiger ins Berufsleben sehr hohe Fluktuation. Kaum jemand bleibt länger als zwei Jahre. Außerhalb der Arbeit sieht man sich kaum.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit mit immer wieder neuen Projekten. Durch immer neue Produkte und Vermarktungsmethoden und Technologien im IT Bereich wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Alle werden alle paar Wochen auf einen gemeinsamen Stand von den Bereichsleitern gebracht. So ist man auch bei der Entwicklung und dem Marketingprojekten auf einem guten Stand.

Karriere / Weiterbildung

Karriere zu machen ist so gut wie unmöglich. Dafür ist das Unternehmen zu klein. Weiterbildungen werden im Mini Format nach langer Verhandlung ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ geringes Gehalt. Betriebsrente möglich.

Arbeitsbedingungen

Große Büros , kostenloses Wasser und Kaffee, relativ alte Computer und Telefon Equipment. Klimatisiertes Büro.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit , unbezahlte Überstunden, wenig lobende Worte für die geleistete Arbeit

Image

Das kleine Unternehmen kennt man nur flüchtig am großen Personalmarkt. Es hat sicherlich ein innovativen Ansatz Bewerber an die Arbeitgeber zu vermitteln, allerdings ist die PR kaum vorhanden. Man findet kaum Artikel oder sonstige Beiträge im Web.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    get in GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen.

Vorgesetztenverhalten

Be a leader, not a boss.

Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Interesse für die Mitarbeiter, transparente Entscheidungen, gemeinsame Ziele und Erfolge, die zusammen gefeiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen.

Interessante Aufgaben

Out-of-the-box-Denken wird nicht nur ermöglicht, sondern erwartet. Wer lieber mitgestaltet, statt nur Dienst nach Vorschrift zu machen, ist hier richtig.

Kommunikation

Offene Ohren.

Gleichberechtigung

R.E.S.P.E.C.T.

Das Team ist genderneutral und tolerant (Laktose, Vegan, Sporternährung, Burgertrucks...). Die Herkunft spielt zwar keine Rolle, ist aber reichlich vorhanden (regional, national, international...).

Karriere / Weiterbildung

If you're offered a seat on a rocket ship. Don't ask "what seat?" – Get on!

Echte Motivation und Einsatz zahlen sich aus. Die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter gehören hier zusammen. Weiterbildung wird unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, offene Raumaufteilung mit jeweils kleinen Teams, voll ausgestattete Küche, regelmäßige Hardware Upgrades (Rechner, Headsets, Kicker...)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Don't print the internet!

(Und wenn es sein muss, dann wenigstens in schwarz-weiß...)

Work-Life-Balance

If you love what you do it's not work. It's just what you do.

Wer seine Zeit im Büro dagegen einfach absitzen möchte und sein "Leben" erst nach der Arbeit beginnt, sollte sich woanders umschauen.

Image

Top.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    get in GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

get in GmbH
4,51
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,48
70.804 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen