10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
oberflächlich und engstirnige Bewertung. Trotz freundlichem und höflichen Auftreten als Bewerber + Qualifikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Getaline in Hamburg als Callcenter Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang, Ablegung alter Vorurteile, mehr Höflichkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2022 bei getaline Pasewalk GmbH in Wolgast als Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Recruitment
Bewerbungsfragen
- Kommunikationsstärke
- Wieviele Stationen call Center
- Beginn
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriöser, respektloser und unfairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei getaline GmbH in Hamburg als Sachbearbeitung im Backoffice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell angerufen, nur war ich leider gerade mit dem Auto unterwegs. Ich teilte der Recruiterin dies auch mit und verwies darauf, dass wir trotzdem kurz reden könnten. Die Recruiterin wollte mich dann aber lieber zu einem anderen Zeitpunkt (einen Tag später) zurückrufen. An besagtem Termin habe ich allerdings vergeblich auf den Rückruf gewartet! Im Bewerbungssystem habe ich dann schließlich später gesehen, dass der Bewerbungsstatus auf „abgelehnt“ geändert wurde.
So etwas ist einfach keine Art, sondern absolut respektlos gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern!
Nicht nur, dass die Recruiterin äußerst unfreundlich war, sondern auch, dass sie ausgemachte Termine einfach ohne Rückmeldung verfallen lässt, ist ein Unding!
Hier ist dringender Handlungsbedarf!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unfreundlich und passig REQUITERIN
Bewerber/inHat sich 2022 bei getaline Hamburg GmbH in Hamburg als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Andere REQUITER
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken
- Gar keine Fragen
- So in den Motto ich hätte keine Lust. Teams link aber kein Termin buchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Suspekt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei getaline GmbH in Hamburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Konstruktivere Gesprächsführung
- Klare Erwartungen, Aufgaben und Ziele definieren
- Fachwissen zur ausgeschriebenen Position und Bereich mitbringen
- professionellere und wertschätzendere Absage an den Bewerber senden!
Erstes Gespräch war okay, hatte sich danach für mich als möglicher Arbeitgeber dargestellt. Nach detaillierten Vorschlägen, welche to dos umzusetzen sind, kam etwas Fahrt im Gespräch auf. Umsetzung hätte mich gereizt. Im zweiten Gespräch war mein erster Gesprächspartner verstummt und die Atmosphäre merkwürdig. Floskeln und Fragen zur Vita, aber keine detaillierte Aussagen oder Erwartungshaltungen zur Position selbst. Das vorgeschlagene Gehaltsmodell, an dem scheinbar nicht zu rütteln war, hat mich dann zum endgültigen 'Nein' bewogen. Hätte selbst auch abgesagt, wenn das UN keine Absage geschickt hätte.
Später von Ex-Mitarbeitern gehört, das auf dieser Position eine hohe Fluktuation herrscht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess bei Multicontact professionell und übersichtlich im Handling,gute Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei getaline Hamburg GmbH in Hamburg als Call Center Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles im grünen bereich!
Bewerbungsfragen
- Im Grunde nichts aussergewöhnliches, man schaute schon recht genau auf einen stimmigen Verlauf, es soll ja auch zur Stelle passen. Sie sehen schon gerne, wenn jemand etwas Talent zum sprechen, gute Umgangsformen und Erfahrungen im Kundenservice mitbringt.
- Persönliche Interessen, warum eine Bewerbung in diesem Callcenter, was besonderes bringst du als Agent mit, was sind deine beruflichen Pläne in nächster Zukunft, Stärken Schwächen - man nimmt sich Zeit für dich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nie gemeldet...... trotz drei Bewerbungen in 4 Jahren
Bewerber/inHat sich bei getaline Hamburg GmbH in Hamburg als sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingehende Bewerbungen auch einmal lesen und bearbeiten.
Eine Stellenanzeige mit schönen Bildern und vielen Versprechungen macht noch lange keinen guten Arbeitgeber aus.
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Sehr schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei getaline Hamburg GmbH in Hamburg als Callcenteragent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei getaline Hamburg GmbH in Hamburg als Kundenbetreuer Inbound beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei getaline GmbH in Hamburg als IT-System und Netzwerktechniker beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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