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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingSchon beim Vorstellungsgespräch konnte der AG mit seinem süßen kleinen Jack Russel Terrier punkten. Davon mal abgesehen schätze ich das Arbeitsumfeld sehr, in dem man sich sofort wohl fühlt. Man pflegt ein ordentliches, freundliches Miteinander. Wenn es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, werden diese auf Augenhöhe ausdiskutiert. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden.
man kann seinen Hund mitnehmen, der Vorgesetzte hat selbst einen süßen kleinen Jack Russel. Arbeitsbedingungen und Bezahlung sind fair und die Kollegen kommen super zusammen zurecht, mehr noch der Zusammenhalt ist einfach top
Kollegen und Zusammenhalt, moderne Ausstattung
Man darf seinen Hund mitnehmen
Das Engagement der einzelnen Mitarbeiter ist besonders herovzuheben.
Meine Bewertung sagt alles.
Es wird in der Abrechnung kaum digital gearbeitet. Das ist leider nicht gerade ressourcenschonend, wenn täglich Unmengen an Papieren geschreddert werden.
Der Hund ist nicht stubenrein und macht unter die Schreibtische
Man wird immer schlecht behandelt, muss Tag und Nacht arbeiten und bereit sein und wird nie dafür belohnt. Sondern eher noch weiter kritisiert.
Die Abrechnung sollte auf 100 % digital umgestellt werden. Da gab es in der Vergangenheit schon mehrfach Schwierigkeiten. Wir hinken da leider etwas hinterher, viele Partner verstehen nicht, dass wir noch mit Papier arbeiten.
digitalen Ausbau weiter vorantreiben
eigentlich nichts
Auch mal zur Ruhe kommen.
die Firma hat keinen Leitfaden, der zuständige hat wenig Ahnung vom Beruf selbst und konzentriert sich nur auf sich und unwesentliches und nicht auf die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von GETRA Logistics Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen helfen sich untereinander. Wenn jemand zu viel Arbeit hat, oder nicht weiter weiß, helfen Kollegen weiter.
In Summe ein sehr gutes, kollegiales und stellenweise auch fast freundschaftliches bzw. familiäres Umfeld.
Man kann bei jedem nachhaken, wenn man mal was nicht ganz verstanden hat oder offene Fragen vorliegen
Wie gesagt: hier hält man zusammen
bei meinen früheren AG war alles sehr hierarchisch und archaisch, hier nicht.
Die Belegschaft der Spedtiion GETRA Logistics hält zusammen!
Wenn ein Mitglied der GETRA-Familie den Schreibtisch vor lauter Kundenwünschen nicht mehr sieht, helfen andere Kollegen gerne mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETRA Logistics Deutschland ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird verlangt immer erreichbar zu sein. Auch nach der Arbeitszeit und sogar im Urlaub. Man bekommt einen Laptop, allerdings nur um nach der regulären Arbeitszeit von zu Hause aus noch zu arbeiten
Gibt es nicht !! Nur arbeiten und NULL Benefits !! Versprochene Bonuszahlungen werden einem kurz vorher ausgeredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der AG plant weit in die Zukunft, möchte die Dispo weiter ausbauen und dadurch auch nach und nach die Buchhaltung erweitern. So werden nicht nur neue Stellen geschaffen, sondern auch Aufstiegsmöglichkeiten
Leider wegen Corona nicht möglich, wird aber in absehbarer Zeit extern wieder ermöglicht.
IHK-Weiterbildungen werden angeboten
gern gesehen und gut möglich
Neben internen Mitarbeiterschulungen werden Kurse bei exterenen Bildungsträgern angeboten.
Mittels E-Learning sind wir in der Lage ggf. gezielt auf die Schwächen einzelner Mitabeiter einzugehen und diese krufristig durch Wissen nachhaltig in deren Stärken umzuwandeln.
