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Getronics IDS GmbH

Deutschland Branche EDV / IT
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Arbeitgeber stellen sich vor

Getronics IDS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • a) Reisen: Prozesse verschlanken, Vorschüsse geben, je nach Notwendigkeit auch mal teurere Hotels genehmigen. b) Personalplanung: Attraktiver werden, nicht alle Mitarbeiter rausgraulen. Gehaltsgefüge überdenken, kein Lohndumping durch konzerninterne Rechenkunststücke und buchhalterische Verluste. c) Qualifikationen: Im Rahmen des Verkaufs wurden von T-Systems eine Reihe von Quali-Maßnahmen bezahlt. Das muss weitergeführt werden. In einer Branche wie der IT sind Mitarbeiter mit aktuellem Know-How das einzige Kapital, das ein Unternehmen hat.

Pro

Wer findig ist und ein gutes Netzwerk hat, kann sich manchmal interessante Jobs an Land ziehen. Außerdem funktioniert die Kommunikation auf operativer Ebene (=Mitarbeiter untereinander, technische Fragen, wer weiß was etc) zumindest besser als früher.
Und immerhin ist das Unternehmen tarifgebunden.


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kununu Scores im Vergleich

Getronics IDS GmbH
1,92
1 Bewertung

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