Offenbar Abteilungen verwechselt
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurden von der Personalabteilung die ausgeschriebenen Stellen verwechselt! Ich wurde offenbar für eine andere gleichzeitig offene Vakanz in einer anderen Abteilung interviewt. Die Zuständigkeiten haben nicht gepasst, die Fragen drehten sich um andere Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibungen als in der ausgeschriebenen Stelle, für die ich mich beworben hatte. Auf meine dezenten Hinweise wurde seitens der HR nicht eingegangen, das Gespräch elegant in eine andere Richtung gelenkt, offensichtlich um die anderen Anwesenden vom eigenen Fehler abzulenken. Eine solche Inkompetenz habe ich noch bei keinem Bewerbungsgespräch, weder bei großen Firmen noch bei jungen Start-Ups, erlebt.