Branche mit Potenzial, Unternehmen leider mehr als schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, Überstunden sind an der Tagesordnung. Ziele des amerikanischen Investors stehen an erste Stelle. Mitarbeiter stehen nicht in Mittelpunkt
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend jedoch sehr schlecht. Teilweise werden keine Emails beantwortet und man wird einfach ignoriert.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, aber 30 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise keinen Plan von Tagesgeschäft und rennen nur ihre Zahlen hinterher.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte, jedoch kaum umzusetzen wegen schlechte Kommunikation, fehlende Struktur und schlecht ausgebildeter Mitarbeiter. Man merkt, dass die guten Mitarbeiter die Firma verlassen
Gleichberechtigung
Man merkt welche Abteilungen bei Management beliebt sind und welche nicht. Unbeliebte Abteilungen werden mit Aufgaben überladen obwohl es strukturell keine Sinn macht und normalerweise in andere Abteilung gehört
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgabe in 40h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu andere Firmen viel zu gering. Gehaltserhöhungen gibt so gut wie nie.
Image
Viele Kollege halten nicht viel von der Firma und suchen schon nach neuem Job
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten. Termin ist aber am Wochenende und zählt nicht als Arbeitszeit.