40 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gehalt kam pünktlich. Gleitzeit. Firmenfeiern
Vorgesetzte schützen sich gegenseitig, auch wenn sie im Unrecht sind.
Unkommunikativ
Viele große Ziele ohne konkrete Pläne
Wachstum auf Kosten der Mitarbeiter
Zurückblicken auf die Zeit, als der Umsatz nicht das entscheidende Kriterium war.
Betriebsrat
Mehr offene Kommunikationen mit den Mitarbeitern
Viele, auch Vorgesetzte, reden hinter dem Rücken der anderen, das Management hat viele Geheimnisse, es herrscht kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Meisten reden hinter vorgehaltener Hand schlecht über die Firma und viele gehen, sobald sich eine andere Möglichkeit ergibt
Gleitzeit und Homeoffice
Sie können nicht vom Papier weg, aber sie versuchen es.
Karriere und Weiterbildung sind Fremdwörter.
Die Unzufriedenheit über das Benehmen des Managements bindet die Mitarbeiter zusammen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gerüchte statt klarer Austausch von Informationen
Es ist ein Kampf um ein faires Gehalt zu bekommen, die Firma versucht jeden Pfennig zu sparen.
Hängt vom Team und der Rolle ab
Die Stille
Die Luft Atmosphäre
Mehr ūber die Ausbildung erzählen damit man mehr erfahrener ist
Viel Raum für eigene Entscheidungen bei einer gesunden Fehlerkultur, enger Zusammenhalt unter den Kollegen und eine super positive "Wir kriegen das schon hin"-Mentalität
Lockere und wertschätzende Atmosphäre
Leider ist das Unternehmen nicht so bekannt, außer lokal vor Ort
Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, Arbeitszeiten sind selbst einteilbar, Home-Office-Option an zwei Tagen pro Woche
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr faires Gehalt, darüber hinaus Benefits wie Kantinenzuschlag, Zuschuss zum Job-Ticket, Team-Events
Es wird noch sehr viel ausgedruckt, aber man arbeitet daran, digitaler zu werden
Wir sind füreinander da und jeder versucht, zu unterstützen, wo es geht
Viel Unterstützung durch den Vorgesetzten, es wird einem das Vertrauen entgegengebracht, eigene Entscheidungen zu treffen bei einer gesunden Fehlerkultur
Regelmäßige Team-Meetings und Check-ins durch den Vorgesetzten
Sehr spannende und große Projekte mit viel Verantwortung
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Zu viel.
Aktiv den Mitarbeiter zuhören und glauben zeigen wenn man sich schon traut Dinge anzusprechen.
Hinter jedem Rücken wird gelästert, Vorne rum sind sie scheinheilige...
Kaum vorhanden, selbst Kunden fragen was das für ein Laden ist...
nicht vorhanden, man muss sich alles schwer erarbeiten (Schleimer sein) oder man hat Pech.....
Schulungen sollen in Planung sein
Das Glück ein paar Normale Menschen zu finden ist sehr gering
Teamleitungen ziehen falsche Spielchen ab und Abteilungsleitungen vertrauen zu sehr auf die nicht vorhandene Ehrlichkeit der Teamleitungen.
Schlecht.
Die nötige Kommunikation wird nicht betrieben, dafür Pseudo Gespräche und unnötige Gespräche die auf der Arbeit nichts zutun haben.
Viele benötigen einen Nebenjob trotz 40 Stundenwoche
Nicht vorhanden....
Attraktive Arbeitszeiten, sehr kooperativ was Sachen missverstände angeht, Super MA Events und auch Azubievents, Nette MA
Wird sehr viel hinterm Rücken geredet und man erfährt es dann immer über einen dritten, Kein Betriebsrat
Betriebsrat einführen, mehr Kommunikation mit den MA, besseres Essen in der Kantine manchmal räudig, versucht die Guten MA zu halten und sie nicht einfach gehen lassen.
eeeeehhhh meist ziemlich stumpf in den Büros.
wer will kann sich weiterbilden lassen.
Super kann mich nicht beschweren.
Bin als Azubi komplett zufrieden. Mehr geht immer ;)
Super Nett.
Ich habe meinen Spaß mit den anderen Azubis, und an der Ausbildung
Joa mal so mal so.
Meh Mitarbeiter reden schlecht hinterm Rücken.
sehr schlecht
einfach nur KATASTROPHE
sehr schecht
NEIN
langweilig.....
Der freundliche Umgang miteinander
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten um zu lernen
Sehr gute Atmosphäre & nette Kollegen
Wird immer besser...
Familienfreundliches Unternehmen
Sehr gut
Vorbildlich
Top
Gehalt kam pünktlich
Führungsstil, Unkommunikativ, Respekt und Wertschätzung sind nicht vorhanden, Lästereien stehen in der Tagesordnung uvm.
Betriebsrat einführen
Management austauschen.
Ordentliche HR Abteilung aufbauen, die sich auch um die Mitarbeiter kümmern Pseudo Mitarbeitergespräche abschaffen.
Uvm.
unterirdisch
Siehe Kununu ;) Früher wirklich ein guter Arbeitgeber unter ehemaligem Geschäftsführer, der leider in Rente gegangen ist. Seit 3 verlassen sehr viele das Unternehmen.
Schlecht. Aber Lieblinge haben da Vorteile.
Es gibt kaum Karrierechancen. 95% der MA im Lager haben keine logistische Ausbildung. Dazu kommt noch, dass viele einen Nebenjob im Getränkemarkt gegenüber haben.
Geht so
Glaub schon
Gibt es nicht
Naja
Sehr schwach. Es fängt oben an und zieht sich durch. Extrem unprofessionelle Kommunikation der Leitung.
Unterirdisch. 5s gibt es nicht. Arbeitskleidung gibt es nicht uvm.
Definitiv zu viel aber nie zielführend.
nur die Lieblinge ;) Ja sager kommen sehr weit
Immer wieder kehrende Tätigkeiten, kein Entwicklungspotenzial
Alles ist möglich!
Bei all dem Wachstum - Strukturen und Mitarbeiter nicht vergessen.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden, Homeoffice möglich
Wer will, wird gefördert!
absolut ausbaufähig
In der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend.
Büros könnten moderner und schöner sein
Bei dem Wachstum findet wohl jeder eine interessante Aufgabe
So verdient kununu Geld.