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GEVA 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEVA
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GEVA
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien
Bewertung lesen
kleineres Unternehmen, schmale Hierarchien
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Flache Hirarchieebenen und immer ansprechbare Geschäftsführung.
Durch die flache und unkomplizierte Hierarchieform macht das Arbeiten einfach spass. Man kann seine Arbeitszeiten recht flexibel im vorgegebenen Rahmen gestalten. Großzügiges Zeitfenster für die Mittagspause.
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...dass mitdenken und eigene Ideen ausdrücklich gewünscht sind und ein ehrlicher und offener Umgang herrscht...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer nach 9 Uhr da ist, kommt suf eine Sanktionliste
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Für MA wird das Nöööööötigste getan.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mehr Fortbildungsmöglichkeiten erhalten.
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Geschaftsführung und Führungskräfte austauschen!!!
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Einfach dicht machen!
Ein größeres Angebot an Arbeitsmodellen in Kombination mit Homeoffice wäre für die Zukunft auch nach Corona klasse!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von GEVA ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abwechslungsreiche Aufgaben, keine Monotonie, Vielzahl und sich entwickelnde Anforderungen
4
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEVA ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gleitzeit, MA-Obst wöchentlich, Kalt- und Heißgetränke,
Lieferdienste für Speisen vorhanden (Brötchen, Salate, warme Speisen...)
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


abhängig von Fähigkeiten und Bedarf
4
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Es gibt keine Fortbildungsmöglichkeiten, es sei denn sie ist kostenlos!
1
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Wer will, der wird auch unterstützt.Ich hab das schon erfahren
4
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Wer aktiv sich mehr qualifizieren wird, der wird unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet GEVA schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GEVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GEVA als eher modern.
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