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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungBesonders hervorzuheben sind meiner Meinung nach das familiäre Gefühl, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Es gibt sehr viele Kleine Gesten durch die Geschäftsleitung, die einen den Arbeitsalltag versüßen.
Durch die flachen Hierachien besteht die Möglichkeit der offenen Kommunikation. Die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter zu haben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut und größtenteils sehr Kollegial. Es gibt auch viele gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Der Zusammenhalt und die Teamarbeit zwischen den Kollegen ist gut.
Es gibt öfters gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Freiheit seine Zeitplanung selbst zu gestallten.
Abwechslungsreiche Aufgaben, familiärer und lockerer Umgang, neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Manche Büros könnten eine Renovierung vertragen.
Durch den Wachstum und die Veränderungen der letzten Jahren, fehlen in einigen Bereichen die Strukturen. Dieses Defizit fällt dem Unternehmen teilweise schwer aufzuholen.
Mehr Struktur rein bringen, mehr Updated zB im Intranet oder Teams zu aktuellen Neuigkeiten.
An den Strukturen und den Problemen arbeiten und versuchen sich nicht so sehr im Kreis zu drehen.
Der am besten bewertete Faktor von GEWATEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
werden voll-intigriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWATEC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man selbst dafür sorgt gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aber es gibt vom Unternehmen aus kaum Angebote.
