Ohne Überstunden unten Durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalabteilung
- Vorgesetztenverhalten
- Fehlender Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat etablieren
- Auf die Meinung von Mitarbeitern achten
- Erfahrung von Mitarbeitern schätzen, darauf zurückgreifen und nicht in eigeninitiative entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung war ich absolut zufrieden. Gute Leitung wurde gelobt und anerkannt.
Jedoch hat man auch das Gegenteil von anderen Abteilungen und auch der Geschäftleitung mitbekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und der Geschäftsleitung funktioniert nicht.
Lediglich schlechte Auftragslage und fehlende Gewinne werden Mitarbeitern mitgeteilt, nur um dann zu erfahren das dies nicht stimmt, und die Auftragslage nur minimal schlechter ist als in den Jahren zuvor.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Mitarbeiter ist freundlich und ein gutes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird im Normalfall immer genehmigt. Erreichbarkeit wird aber im Urlaub vorrausgesetzt.
Überstunden sind ein muss. Mitarbeiter ohne Überstunden stehen in einem schlechten Licht da.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit musste immer Zeitnah und schnell erledigt werden.
Überstunden waren keine Seltenheit. Mitarbeiter ohne oder wenigen Überstunden haben oftmals Kritik erfahren.
Interessante Aufgaben
Es gab selten interessante Projekte, da diese Entweder für nicht notwendig empfunden wurden oder diese gestrichen wurden, da keine Mittel zur Verfügung standen.
Arbeitsbedingungen
Computer in den Verwaltungsbüros sind größtenteils auf dem neuesten Stand der Technik.
In den Produktionshallen sind die Computer oftmals veraltet und benutzen noch Windows XP.
Die Beleuchtung in Büros und Produktionsräumen ist in Ordnung.
Die Belüftung lässt zu wünschen übrig, die ölhaltige Luft wird im gesamten Gebäude verteilt und setzt sich an Wänden, Böden und Werkbänken ab. In den Produktionshallen ist es oftmals sehr rutschig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und die vorgeschriebenen Richtlinien werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Angebotener Gehalt war Branchenuntypisch und nicht leistungsgerecht.
Auf weitere Verhandlungen wurde nicht eingegangen, vielmehr wurden diese mit der Drohung einer Kündigung abgewiesen.
Image
Bayerns Sozialstes Unternehmen. Eine Auszeichnung die meiner Meinung nach nicht zurecht Vergeben wurde. Viele Mitarbeiter sind Unzufrieden, tragen dies auch gerne in die Öffentlichkeit. Beschwerden bei Vorgesetzten und oder der Geschäftsleitung werden nicht wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gab es nur intern für Maschinen Programmierer. Schulungen für anderes Personal wurde für nicht notwendig empfunden und grundsätzlich nicht genehmigt.
Gewünschte Schulungen mussten in der Freizeit auf eigene Kosten getätigt werden.