extreme Fluktuation, absolutes Chaos und unsichere Zukunft
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung auf Grund der hohen Fluktuation und der Überlastung der Mitarbeiter
wer hohe Ansprüche an sich selbst hat, muss diese leider ablegen
Neue Kollegen können nicht eingearbeitet werden, weil entweder keine Zeit ist oder die anderen selbst noch neu sind.
Kommunikation
Wöchentliche Rücksprachen in den Teams sowie monatliche mit der ganzen Belegschaft.
Besprochenes wird jedoch nicht umgesetzt oder kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was die meisten davon abhält zu kündigen: die Kollegen sind super.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (mit Stundenkonto) und keine Kernzeiten, da die meisten aber überlastet sind, wird von morgens bis abends und samstags gearbeitet und die schlechte Stimmung wird mit nach Hause genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hälfte der Vorgesetzten hat das Unternehmen (teilweise nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit) verlassen und wird nicht ersetzt. Die Geschäftsführung ist Gruppenleitung zugleich (-überfordert)
Interessante Aufgaben
Die Jobs an sich sind interessant, nur die Umstände machen es schwer noch Spaß bei der Arbeit zu haben. Es wird zusätzlich seit Jahren an Prozessen und Reorganisationen gearbeitet, was interessant wäre, würde es funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt und die älteren, die hier arbeiten werden respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, Klimaanlagen, hochwertige Bürostühle, gratis Kaffee, Sportangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungleiche Verteilung der Gehälter nach dem Motto "wer besser verhandelt, bekommt mehr". Wer mehr raushandeln konnte, muss ungleich mehr Leistung erbringen: Quantität steht weit über Qualität. Das 13. Gehalt muss zurückgezahlt werden, wenn vor April gekündigt wird.
Image
Dafür müsste man Minussterne geben. Die Gewobag VB ist das Stiefkind des Mutterkonzerns und wird auch so behandelt, die Mitarbeiter aus dem Mutterkonzern haben eine einheitlich schlechte Meinung über die VB.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Karriere macht man aber wo anders.