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GF 
Machining 
Solutions 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber, modern, innovativ, geringe Fluktuation, sehr gutes HR Management!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Coaching, Caring, Learning

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

regelmäßig Mitarbeiterinformationen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Beckers LL.M., Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für das durchaus positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber so positiv bewerten.

In der Tat legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterinformationen und einen starken kollegialen Zusammenhalt, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Teamwork und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Nochmals vielen Dank für Ihre positiven Worte und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Standards zu halten und zu übertreffen.

Mit freundlichen Grüßen

i.V. Lisa Beckers
Personalleitung

Firma und Produkte mit potential, leider sind die Vorgesetzten eine Katastrophe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir wenig ein...Deswegen gewechselt

Verbesserungsvorschläge

Endlich Tarifverträge und Gewerkschaft einführen

Arbeitsatmosphäre

angespannt da den Kunden viel versprochen wird und die Techniker es ausbaden müssen

Work-Life-Balance

Im Außendienst muss um jeden Tag wo man frei haben möchte gekämpft werden

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und ganzen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Meistens leider kein Vorbild, menschlich wie technisch

Kommunikation

Findet leider nach "unten" kaum statt

Interessante Aufgaben

tolle Produkte aus der Schweiz


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Beckers LL.M., Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.

Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen zu verbessern, um solche Situationen zu minimieren und die Arbeit unserer Mitarbeitenden im Außendienst zu erleichtern.
Auch in der Kommunikation sehen wir Verbesserungspotenzial. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen gehört werden und sich respektiert fühlen. Wir werden uns bemühen, die Kommunikationswege noch offener zu gestalten und dafür zu sorgen, dass Informationen transparenter weitergegeben werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!

Mit freundlichen Grüßen

i.V. Lisa-Marie Beckers
Personalleitung

Moderner Arbeitgeber, mit Top Produkten und guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den aktuellen vibe. Auch in kritischen Zeiten wird klug und schlau gehandelt ohne groß Panik zuverbreiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die E Mobilität könnte überdacht werden. Nicht in jedem Job die perfekte Wahl.

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance könnte sicher besser sein. Auch das hohe stresslevel ist nicht jeden seine sache

Arbeitsatmosphäre

Tolle Führungskräfte. Mit einem Ohr für die Mitarbeiter

Image

Sicher gibt es immer etwas zum aussetzen. Aber im ganzen betrachtet ist es ein super Unternehmen

Work-Life-Balance

Stressig ist es fast immer. Vorgesetzt ist bemüht nach Ausgleich für den Mitarbeiter zu schauen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben bei entsprechender Entwicklung. Eigenes Programm mit "my next big step"

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung sicher gerecht. Mehr könnte es immer sein. Leider ist jeder für sich ein stück weit selbst verantwortlich was am ende des Tages auf dem Zettel steht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wirst bei GF groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt in der Abteilung. Auch Abteilungsübergreifend gutes Klima

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Mitarbeiter wird geachtet und genießen in der Regel auch Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Verhalten gegenüber den Mitarbeitern eigentlich immer korrekt.

Arbeitsbedingungen

Immer gutes Equipment.

Kommunikation

Regelmäßig Meetings im Team sowie Infos über gesamten Standort

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zu jederzeit gegeben.

Interessante Aufgaben

Ständige Weiterentwicklung der Produkte sowie neue innovative Ideen lassen den Alltag nie langweilig werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Beckers LL.M., Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Veränderungen wahrnehmen und schätzen.
Ihre Anregungen haben wir zur Kenntnis genommen. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Der Schlüssel dazu liegt unserer Meinung nach in der Kommunikation.
Alles in allem ein sehr wertvolles Feedback. Nur so können wir noch besser werden!

Vielen Dank :)

Mit freundlichen Grüßen

i.V. Lisa-Marie Beckers
Personalleitung

Innovative Produkte und Lösungen zur Wettbewerbssteigerung aus einer Hand.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte im spannenden Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Weniger Verwaltung, schlankere Strukturen.

Arbeitsatmosphäre

TipTop

Image

TipTop

Work-Life-Balance

Keine 4 Tage Woche

Karriere/Weiterbildung

TipTop

Gehalt/Sozialleistungen

TipTop

Kollegenzusammenhalt

TipTop

Umgang mit älteren Kollegen

TipTop

Vorgesetztenverhalten

TipTop

Arbeitsbedingungen

TipTop

Kommunikation

TipTop

Gleichberechtigung

TipTop

Interessante Aufgaben

TipTop


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr Innovatives Unternehmen mit interessanten Produkten und tollen Herausforderungen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Technologien, auch bestehende werden stetig weiter Entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Arbeitszeiten achten. Auslastung einzelner Abteilungen doch sehr hoch

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre und Umfld

Image

Mitarbeiter sind teilweise skeptisch ob es außerhalb der Firma auch so positiv gesehen wird wie intern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird zwar kommuniziert aber eher selten umgesetzt wenn man nicht selbst danach schaut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich jederzeit weiterentwickeln und weiterbilden. Mit "My next big step" wurde ein neues Programm aufgerufen die gute Mitarbeiter weiter Fördern soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt und Sozialleistungen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier setzt sich GF immer mehr ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch um ältere Kollegen wird sich gekümmert.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und jederzeit Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Jeder zweit Top ausgestattet. Wenn was fehlt wird danach geschaut.

Kommunikation

Zahlen und Fakten werden Transparent angesprochen und Präsentiert

Gleichberechtigung

Prinzipiell ja. Auch Frauen sitzen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wird regelmäßig gefragt ob neue Aufgaben oder Herausforderungen gewünscht sind


Kollegenzusammenhalt

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Guter Arbeitgeber mit Potential im Bereich Entlohnung / Sozialleistungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Kommunikation

Interne Veränderungen (Job Besetzungen) werden nicht, oder nur zögerlich kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelstand mit starkem Rückhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gut - klar gibt es auch mal schwierige Themen/Situationen. Die Unternehmenswerte sind in der Strategie verankert und es wird viel für den Kulturwandel getan.

Work-Life-Balance

Es gibt definitiv viel zu tun. Nach zwei harten Jahren werden aktuell aber wieder viele Stellen rekrutiert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährliche MA-Gespräche, in denen es um die eigene Leistung und Entwicklungswünsche geht. Seit letztem Jahr auch Talent Management als eigener Prozess. Hier ist Eigenverantwortung gefragt und jede/r kann über die eigene Entwicklung sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte noch mehr gehen, aber die Basics sind da.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites Miteinander und guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier nie negatives Verhalten oder Altersdiskriminierung erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut bis sehr gut. Auch hier setzt Georg Fischer insg. hohe Standards an Leadership und Führungsverantwortung. Ausnahmen bestätigen leider Regel.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude und Equipment. Gute Kantine und sonstige Benefits

Kommunikation

Monatliche Infosessions der Geschäftsführung für alle Mitarbeitenden. Mehr Transparenz zur Unternehmenssituation geht kaum. Bei personellen Veränderungen manchmal etwas zu zögerlich/spät, aber ok.

Gleichberechtigung

Für Maschinenbau relativ hoher Frauenanteil - auch im Management. Generell legt Georg Fischer starken Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Großes Portfolio und starke Innovationskraft. Langweilig wirds daher nie!


Image

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Für den Service nicht zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkplätze am Standort Schorndorf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Produktqualität, lange Bearbeitungszeit was technisches angeht.

Verbesserungsvorschläge

Mit mehr Strategie arbeiten und Produktqualität verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich einschleimt, ist alles gut.

Image

Ruf vom Service sehr schlecht, Ersatzteile gemäß Kunden viel zu teuer, fühlen sich abgezockt.

Work-Life-Balance

Mehr work wie Live.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat und sich einschleimt, bekommt man eine Schulung.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bei der Verhandlung Glück gehabt hat, geht es einigermaßen, sonst bescheiden.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend ok, man muss nur aufpassen, wem man was erzählt...

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend ok, wird halt hintenrum über die älteren gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Papier vorhanden, im Aussendienst interessiert sich keiner für einen.

Kommunikation

Wenn man im Innendienst arbeitet, erfährt man das meiste über den Flurfunk, im Aussendienst schwierig.

Gleichberechtigung

Nasenfaktor zählt leider sehr stark

Interessante Aufgaben

Große Produkt Anzahl.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Außen hui innen pfui

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Täglich frisches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine FinkPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern, dass du bei GF schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir sind als Arbeitgeber immer daran interessiert, uns zu verbessern. Bei Interesse stehen wir daher gern für einen Austausch zur Verfügung und freuen uns über konstruktive Kritik.

Wende dich bei Interesse an unserem Gesprächsangebot bitte direkt an mich.

Freundliche Grüße
Christine Fink

Top Arbeitgeber mit Innovativen Produkten und Ideen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und Innovative Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck die Zahlen zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsstrukturen schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GF Machining Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden GF Machining Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GF Machining Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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