Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GfG Gesellschaft für Gerätebau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch hier gibt es Kollegen die man mehr oder weniger mag.
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15.30 Uhr und freitags von 9-13 Uhr. Nach Absprache können auch Termine innerhalb der Kernarbeitszeit stattfinden.
Vorgesetzte sind immer bemüht eine gute Lösung für beide Seiten zu finden. Kommunikation könnte in manchen Dingen besser sein.
Vielseitiger Aufgabenbereich und kurze Entscheidungswege
sehr freundschaftlich und kollegial
Die Kommunikation untereinander wird immer besser und es gibt mehrere Möglichkeiten. Seit kurzer Zeit auch via Teams.