Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GfM 
Gesellschaft 
für 
Messdienstleistungen 
mbH
Bewertung

42,5 std. 20 Tage Urlaub und Knebelverträge

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei GfM Gesellschaft für Messdienstleistungen mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Rhein spazieren gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Work Life Balance
Atmosphäre
Vorgesetztenverhältnis
Einarbeitung (niemand will mehr machen als man muss, was bei solchen Konditionen absolut verständlich ist)

Arbeitsatmosphäre

Als Einsteiger in die Berufswelt will jeder sein Jahr Berufserfahrung "überstehen". Dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre, da jeder weiß, dass man bei solchen Kondition ausgebeutet wird.

Kommunikation

Man bekommt durchaus die Möglichkeit sich mitzuteilen, allerdings wird man absichtlich nicht gehört!!

Kollegenzusammenhalt

Da jeder in der selben prekären Situation des "durchhaltens" steckt, versucht man unter Kollegen, das beste daraus zu machen.

Work-Life-Balance

20 Tage Urlaub, 42,5 std. knapp über Mindestlohn. . Sagt alles!!

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten Vorgesetzten stecken in der gleichen Situation, daher wird auch nur das nötigste erledigt.

Interessante Aufgaben

Nicht anspruchsvoll

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, dreckige Küche, schlechter Kaffee

Gehalt/Sozialleistungen

Schlimmer geht's nicht.

Image

Jeder der sich etwas mit der Gfm beschäftigt, weiß Bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung die nicht durchdacht sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Ihre inzwischen beendete Arbeit bei der GfM so negativ empfunden haben.

Gerne hätten wir mit Ihnen über Möglichkeiten der Verbesserung Ihrer Kritikpunkte diskutiert. Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu verbessern. Daher wären wir Ihnen dankbar, gemeinsam Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu konkretisieren.

Kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per E-Mail unter der Adresse: personalabteilung@gfm-energie.de. Dabei versichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit.

Viele Grüße

Anmelden