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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber bietet einen spannenden Arbeitsalltag, eine tolle und familiäre Atmosphäre im Team und einen sehr fairen und herzlichen Umgang mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte.
Wenn man das möchte bietet das Unternehmen tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
Außerdem wird einem die Chance geboten etwas sinnvolles zu tun und chronisch kranken Menschen den Alltag zu vereinfachen und allumfassend über Therapiemöglichkeiten, Hilfsmittel etc. aufzuklären.
Wenn man das möchte wird man gefördert, dadurch ergeben sich neue Aufgabenfelder und Aufstiegschancen. Sehr familiäre Atmosphäre und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Hier tun wir echt etwas sinnvolles für Menschen mit schweren Krankheiten und man selbst ist ein Teil eines tollen Teams.
Im Vertrieb etwas für die Menschen insbesondere für Patienten mit chronischen Krankheiten zu tun gibt einem ein gutes Gefühl, vor allem wenn der Rest auch stimmt.
* super Kollegen
* Verantwortung
* eigene Projekte/ interessante Aufgaben
* sehr gutes Gehalt
* es gibt immer was zu tun/ niemals Langeweile
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Fortbildungen
* Firmenveranstaltungen
Die inhaltliche Konversion auf neue Medien sollte schneller gehen.
* Parkplatzmangel
Manchmal könnte die generelle Kommunikation noch offener sein, aber daran wird schon gearbeitet :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Potenziale werden erkannt und gefördert.
