GFT Top
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine durchweg offene, kollegiale Athmosphäre
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden offen kommuniziert. Fest verankerte Meetings mit Management und Vorstand sorgen für weitestgehende Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig um beste Ergebnisse zu erzielen
Work-Life-Balance
ist gegeben. Vertrauensarbeitszeit steuert der Mitarbeiter auf Basis der Projektgegebenheiten. Man versucht soziale Aspekte bei außerhäusigen Projekteinsätzen zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation zwischen Management und Belegschaft. Wertschätzung der Mitarbeiter und starkes Augenmerk auf Förderung der Mitarbeiter (Mentorenkonzept).
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltungsmöglichkeit der Aufgabe im Rahmen der durchzuführenden Aufgabe. Nicht immer passende Projektaufgabe zum MA Level verfügbar.
Gleichberechtigung
Multinationales Unternehmen in dem Mitarbeiter gleichberechtigt agieren.
Umgang mit älteren Kollegen
unproblematisch. Es zählt Kompetenz und Leistung.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter stehet ein dedizierter Arbeitsplatz zur Verfügung, i.d.R. in 2 - 4 er Räumen. Die Ausstattung ist "State of the Art"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fa. hat hohes Sozialbewußtsein. Zum Thema Umwelt sicher noch das eine oder andere verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich
Image
Weiterempfehlen auf jeden Fall. Interessante Projekte, neue Technologien. Sehr konstruktive Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karreremodell. Mentor bespricht mit dem Mitarbeiter den Karriereweg und was zu tun ist um nächsten Schritt zu erklimmen. Relativ unbürokratischer Prozess.