42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles zur vollsten Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, aufgeschlossen gegenüber neuem
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und ehrlich sowie äußerst konstruktiv
Kommunikation
Offen, direkt, ohne viel um den heißen Brei herum zu reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthmannHuman Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wow und Danke....mehr können wir zu deiner Bewertung nicht sagen.
Viele Grüße
Julia
Guter Arbeitgeber, Inhabergeführt, sozial und familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne Teil der GfTD Familie
Arbeitsatmosphäre
Teamwork findet statt und ist gewollt
Image
In der Branche gut bekannt, außerhalb weniger
Work-Life-Balance
sehr hohe Flexibilität wenn Ergebnisse nicht aus den Augen verloren werden
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungen werden in Absprache mit dem Vorgesetzten durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird aktiv gefordert und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
"Best of both" wird aktiv genutzt
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, Führungskräfte sind erreichbar, führen auf Augenhöhe und sind offen für Kritik und Verbesserungswünsche
Arbeitsbedingungen
perfekt, notwendige Arbeitsmittel werden kurzfristig zur Verfügung gestellt.
Arbeitsmittel i.d.R. über dem allgemeinen Niveau
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Strategie, Ziele und Marktsituation auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Kunden ab
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthmannHuman Resources
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
danke das du dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du gerne Teil des GfTD Familie bist :-)
Viele Grüße
Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt
Verbesserungsvorschläge
das Intranet in kürzeren Intervallen aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia BarthmannHuman Resources
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber und nehmen den Punkt "Aktualisierung Intranet" sehr gerne auf um uns hier zu verbessern.
Viele Grüße
Julia Barthmann
Interessanter Arbeitgeber im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Ausstattung und auf hochwertige Ausstattung wird Wert gelegt.
Image
Kein aktives Marketing, da sehr begrenzter Kundenmarkt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, HomeOffice ist im Einklang mit den beruflichen Aufgaben möglich.
Karriere/Weiterbildung
I'm Rahmen der Ausprägung einer Firmengruppe laufen diverse Konzepte. Personalabteilung ist da für viele Varianten offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Anpassungen, betriebliche Altersvorsorge, Mobiltelefon für Privatnutzung, bei betrieblich erforderlichen Fahrzeug und Möglichkeit ist Privatnutzung des Fahrzeugs möglich. Fahrzeug kann bei Neubestellung individuell konfiguriert werden. Aber einer Grenze aber kostenpflichtig.
Firmenparkplatz kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige und auch individuelle Standorte werden alle mit Ökostrom versorgt. Verbesserungen werden angestrebt, sind aber teilweise nicht umsetzbar, weil politische und/oder technische Voraussetzungen fehlen.
Betriebssport wird angeboten.
Regelmäßig Firmenevents und auch Geschenke zum Jahresende.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist sehr kollegial und kleinere fachliche Reibereien werden sehr fair und im Dialog im Sinne der besten Lösung besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Vom Azubi bis zum alten Hasen/Häsin - jeder hat seinen Platz.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind sehr bemüht die doch sehr hohen Anforderungen, welche unsere Kunden uns stellen, bestmöglich gemeinsam mit allen zu lösen. Der direkte Kontakt ist jederzeit unkompliziert möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr hochwertige Einrichtung und Ausstattung. Mobiltelefon zur privaten Nutzung, tolle IT Ausrüstung. Prozesse und IT Systeme finden sich aktuell.
Kommunikation
Manchmal etwas unstrukturiert, dies ist aber dem Wandel vom Mittelständler zu einer Firmengruppe und auch die teilweise sehr spontanen Ideen der Kunden geschuldet.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Ernst genommen. Durch die technischen Inhalte leider weniger Frauen in der Gruppe.
Interessante Aufgaben
Bei den Herausforderungen im Telekommunikationsmarkt aktuell...
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Besser geht es nicht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, jederzeit Gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten und Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz in sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Tolles Design, helle Räume, schöne Gärten und gute Aussicht
Image
Sehr gut. Es finden regelmäßig Befragungen und Auswertungen statt.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Markt angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Wir passen gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Stets nett und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Passt
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
War vor Corona besser, da kein Homeoffice
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung für den gleichen Job
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Herausforderungen sind auf mich abgestimmt
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Desolate Firmenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung, keine Mitarbeitergespräche, keinen Anreiz von Sozialleistungen, permanenter Druck, keine Zeit, sich auch mal mit anderen Kollegen zu unterhalten, schlechtes Betriebsklima, alles sehr künstlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr vertrauen und neue Impulse, die Mitarbeiter mitbringen, auch anhören und leben. Bessere Information und Kommunikation und Wertschätzung leben. Die obere Geschäftsführung mehr raushalten aus dem Tagesgeschäft, noch schöner wäre es, wenn diese ansprechbar wären und nicht von oben herunterdiktieren und nur ihre Meinung gelten lassen. Sich in andere Menschen hineinfühlen. Mit der aktuellen Zeit gehen, Mitarbeitergespräche führen, wo drückt der Schuh?
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Motivation, Keine Wertschätzung, kein Respekt gegenüber anderen Menschen, nur Oberflächlichkeit und Ellenbogentaktik
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit erledigt ist, und das nur unter enormen Überstunden, dann kann man von einer Work-Life-Balance sprechen. Fürsorgepflicht ist der GFTD ein Fremdwort, an positiven Veränderungen ist man nicht interessiert, wenn man unzufrieden ist, kann man gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, die Geld kostet. Karriere, wenn man gezielt nach fragt, dann bekommt man einen Titel, ist aber in seinen Entscheidungen nicht autark.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist der Meinung, das es genug Sozialleistungen anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt- und Sozialbewusstsein vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter muss es geben, besser sind hier aber junge, dynamische Mitarbeiter, die noch zu prägen sind und nicht ihren eigenen Kopf haben. Ja-Sager werden hier lieber gesehen, als Mitarbeiter, die was positiv verändern möchten.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeitet jeder Vorgesetzte anders und so wie er es meint. Wenn man Glück hat, hat man einen GUTEN. Die GFTD ist eine Firma in der Firma. Keine einheitlichen Regelungen, jeder handelt anders. Auch die Homeofficeanzahl ist von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Immobilie am See. Aber hier gilt in erster Linie nur der erste Schein "Schöner Wohnen" und nicht "gesund und effizient arbeiten"
Kommunikation
Keine Kommunikation, keine Information, alles müssen sich die Mitarbeiter selber "zusammensuchen" oder "zusammenlesen". Keine Führungskraft ist ausgebildet, um gezielt und offen zu informieren oder zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Führungsetage! Nur die Gründerin ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss auf bessere Bedingungen. "Das haben wir schon immer so gemacht oder das möchte man hier nicht so"
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc-Daniel BuckHead of Division Human Resources
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir nehmen Deine Kritik ernst und es tut uns sehr leid, dass Du mit unserem Unternehmen offenbar sehr unzufrieden bist. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn wir Deine Kritikpunkte mit Dir im persönlichen Gespräch erörtern könnten. Daher bieten wir Dir auf diesem Weg an, auf uns zuzukommen, um genau dies zu tun. Gerne können wir ein solches Gespräch auch vertraulich führen. Wir würden uns freuen, von Dir zu hören.
Liebe Grüße
Marc
1A! Jedem zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr herzlich! Nah am Mitarbeiter! Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Ich stehe jeden Morgen auf und freue mich auf meinen Job!
Work-Life-Balance
Urlaub, Arzttermine etc. können auch auf die Schnelle ohne Knurren umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns jederzeit aufeinander verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter funktioniert bei uns sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Viel zu gut ;-)
Arbeitsbedingungen
Technik die begeistert! Wir bekommen alles was wir brauchen!
Kommunikation
Tatsächlich loben die Vorgesetzten jeden Tag :-)
Gleichberechtigung
Die Frauen werden bei uns im Team am meisten geschätzt, ohne die läuft nichts :-P
Interessante Aufgaben
Teamabsprachen und -besprechungen werden groß geschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich werde jeden auf diese tolle und beste Gesellschaft hinweisen und drauf hinweisen sich dort zu bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Cooles Büro
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Kommunikation
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein solider und vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis unter den Kollegen sehr gut, freundschaftlich und kollegial, auch mit dem Kunden klappt es hervorragend
Work-Life-Balance
einzig die Pendelei zwischen Wohnort und aktuellem Einsatzort ist nicht besonders gut
Karriere/Weiterbildung
auf Grund sehr flacher Strukturen in der Firma sehe ich keine Möglichkeiten hinsichtlich Erhöhung des Karriere-Levels, denke aber, dass im Rahmen meiner Tätigkeiten durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
passt, da wir alle aus verschiedenen Orten kommen keine weiteren Aktivitäten nach Feierabend
Vorgesetztenverhalten
der direkte Vorgesetzte ist manchmal nicht zu erreichen bzw. hält Zusagen nicht unbedingt ein
Arbeitsbedingungen
Bin täglich draußen auf den Baustellen, zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel und Kleidung sind allerdings in Ordnung
Kommunikation
intern sehr gut
Interessante Aufgaben
keine Entscheidungsgewalt hinsichtlich Tätigkeit und Auswahl der Einsatzorte, aber letztendlich können ggf. auch Änderungswünsche des Mitarbeiters berücksichtigt werden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hinter dem Rücken werden Stellen ausgeschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GfTD GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Er lügt und lügt und lügt
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste...
Work-Life-Balance
Überstunden.....Überstunden....Überstunden....Bezahlung...SEHR SCHLECHT
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird beantragt, es kommt aber NIE zu Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es , wenn ich aber die Stunden hochrechne unterhalb des Mindeslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsorge dein Müll bei dir zu Hause
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Der denkt wir leben alle auf dem Baum...
Arbeitsbedingungen
Schlecht, Werkzeug kannst du dir selber kaufen
Kommunikation
Hinter dem Rücken wird viel geredet
Gleichberechtigung
Werden nur Männer eingestellt
Interessante Aufgaben
KEINE
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GfTD durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden GfTD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GfTD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.