Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageDer Mensch steht im Mittelpunkt - nicht nur nach außen. Gemeinsames Weiterkommen statt jeder für sich.
Kleines, feines Unternehmen, dass jedem der will, vielfältige Möglichkeiten bietet, sich individuell einzubringen, zu gestalten und persönlich und fachlich sich weiterzuentwickeln!
Konstruktive Kritik bei Fehlern
Unterstützung durch Coaching bei Bedarf
Der am besten bewertete Faktor von gfu-consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Liegen im Branchenvergleich immer leicht über dem Durchschnitt.
Faire Entlohnung mit vielen arbeitnehmerfreundlichen Bausteinen; hohe Eigenverantwortung / Unternehmeranspruch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch horizontale Prozesse ist das Thema adressiert. Es gibt für Weiterbildung ein Budget, dass auch verbraucht werden soll. Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt - bis hin zur Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen.
Alles steht offen ... aber nicht auf festgelegten und vordefinierten Pfaden, sondern jeder kann sich eigenverantwortlich entwickeln und wird dabei unterstützt ...
