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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es kamen Fragen wie : Was haben Sie bisher gemacht und was war ihre Motivation dahinter? Was sind Ihre beruflichen Ziele/Wünsche?
- Ich hatte das erste Mal das Gefühl, dass sich wirklich jemand mal meinen ganzen Lebenslauf gelesen hat und sich mit mir beschäftigt hat. Ich habe einfach gemerkt, dass es hier in erster Linie um den Menschen geht und nicht um die 1,0 Arbeitszeugnisse..
- Mein ehrenamtliches Engagement wurde hoch geschätzt und wir sprachen auch hier über meine Motivation und mich als Menschen. Welche Note ich im Abi oder in der Uni hatte, war nicht Teil unseres Gesprächs.
- Die Aufgaben und Herausforderungen der Stelle wurden erläutert und Sie waren offen für Fragen. Alles in allem das beste Bewerbungsgespräch bisher. 10 Tage später kam eine wertschätzende Absage, die auch Erläuterungen enthielt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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