Für extern Mitarbeiter ein gutes Sprungbrett und für intern Mitarbeiter ein guter Arbeitgeber bis zur Rente.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Lob als auch Tadel. Der offene, ehrliche Umgang ist erwünscht.
Kommunikation
Meetings werden gehalten. Informationsfluss ist verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen/in und man kann offen über alles reden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in normalen Rahmen. Es fallen kaum Überstunden an. Arzttermine unproblematisch. Urlaub kann jeder Zeit genommen werden. Außer zur Jobmesse (Urlaubssperre).
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Zusammenarbeit. Gespräche verlaufen auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitseinteilung und Strukturierung der eigenen Arbeitsabläufe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja. Frauen und Männer in
Führungspositionen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume angenehm gestaltet (z.B.: Wandfarbe) und ergonomische Büroeinrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst elektronische Ablage. Ausdrucke werden vermieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im normalen Rahmen und wird immer pünktlich überwiesen. Firmenhandy und Firmen-PKW werden gestellt.
Image
Image könnte besser sein, aber für die Branche Zeitarbeit normal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von berufsbezogenen Seminaren und Schulungen.