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GGW Gossler, Gobert & Wolters Gruppe Logo

GGW 
Gossler, 
Gobert 
& 
Wolters 
Gruppe
Bewertung

Hamburg und weitere
Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gossler, Gobert & Wolters Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär geführt. Freie Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstellung auf neue EDV mangelhaft. Rückschritt und uneinheitlich. Geringe Gehaltsstruktur. Neue Partner nicht zum Vorteil. Alt eingesessene Partner mit sinkendem Engagement

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Werten und diese auch leben - insbesondere beim Umgang mit eigenen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

War schon einmal besser. Durch Partnerwechsel schlechter geworden

Kommunikation

Kommunikationswerte werden nur nach außen gelebt - nach innen ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Work-Life-Balance

Lässt sich verbessern, aber Freiheiten sind da

Vorgesetztenverhalten

Gut

Interessante Aufgaben

Werden jedoch durch immer größer werden Administrativen Aufwand geringer oder können nicht bewältigt werden

Gleichberechtigung

Besteht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

schlechte EDV- und IT. Telefonanlage mangelhaft. Räumlichkeiten gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht zu beurteilen. Sozialprojekte kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt drei Sterne. Sozialleistung schlechter

Image

immer noch gut auf dem Versicherermarkt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

wir haben Ihre Rückmeldung aufmerksam gelesen und danken Ihnen für das Feedback! Bei einigen Veränderungsprozessen, wie z.B. dem von Ihnen angedeuteten Generationswechsel in der Unternehmensleitung oder notwendigen technischen / prozessualen Umstellungen sind wir noch mittendrin. Es tut uns leid, wenn wir Sie noch nicht davon überzeugen konnten, dass wir mit diesen Veränderungen auf einem guten Weg sind „Zukunft zu gestalten“. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass einige Dinge mehr Zeit benötigen – und werden gleichzeitig unsere Bemühungen weiter intensivieren, alle Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen und zu begleiten.

Vor allem das persönliche Engagement und soziales Agieren gehören zu den Grundzügen unserer Unternehmensidentität. Ihre Kritikpunkte diesbezüglich nehmen wir auf und werden überlegen, wie wir Sie vom anhaltenden und großen Engagement aller Verantwortlichen bei GGW überzeugen können. Darüber hinaus laden wir Sie herzlich ein, auch im direkten Austausch Ihre Kritik und Anregungen zu teilen.

Ihre Anke Langkutsch

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