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GGW 
Gossler, 
Gobert 
& 
Wolters 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Meine positive Bewertung - Zufriedenheit als Arbeitnehmer

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gossler, Gobert & Wolters Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gelebter Umgang mit den Mitarbeitern
- zusätzliche Sozialleistungen
- Umgang der Kollegen untereinander
- Zusammenarbeit mit meinem Geschäftsführer als unmittelbare Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

- sehr kollegialer Umgang miteinander
- Unterstützung und Hilfe durch Mitarbeiter und Führungskraft immer gegeben
- Homeoffice, als auch Büropräsenz möglich

Kommunikation

- offene, lösungsorientierte Meetings und Diskussionen
- Mitarbeiter sind jederzeit ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

- kleine Teams
- offene und ehrliche Zusammenarbeit
- gegenseitige Unterstützung

Work-Life-Balance

- Vertrauensarbeitszeit
- arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen (Unfall- und Krankenzusatzversicherung
- Rücksichtnahme auf private Belange (Arztbesuche etc.)

Gleichberechtigung

- kann ich als männlicher Mitarbeiter schlecht einschätzen

Umgang mit älteren Kollegen

- in meinem Arbeitsgebiet werden ältere Arbeitnehmer als Know-How-Träger geschätzt und bewusst eingestellt

Arbeitsbedingungen

- Arbeit in einem historischen, aber modern ausgestatteten Gebäude im Zentrum von Hamburg (Chilehaus)
- unter Pandemiebedingungen Büro- und Homeoffice möglich
- technische Ausstattung entspricht dem Standard
- zentrales Verwaltungsprogramm etwas ineffizient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- wurde inzwischen mehr Beachtung geschenkt und umgesetzt (Mülltrennung, Nachhaltigkeit)
- Teambildende Maßnahmen (Weihnachtsfeier, Betriebsfeste) werden regelmäßig durchgeführt (soweit es die Situation zulässt)

Gehalt/Sozialleistungen

- pünktliche Zahlung des Gehaltes
- umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen machen den Arbeitgeber sehr attraktiv
- innerhalb der Probephase bekam ich eine Gehaltserhöhung durch den Arbeitgeber, um mein Gehaltsniveau dem Branchendurchschnitt anzupassen

Karriere/Weiterbildung

- Karriereentwicklung für mich nicht mehr ausschlaggebend
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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