Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G&H Bankensoftware die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Mitarbeiter-Updates, -Meetings und -Dialoge mit den Führungskräften zu aktuellen Firmen-Themen
Remote-Work, angenehme Kern-Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Familienfreundlichkeit, Freizeitausgleich
je nach Vorgesetztem variierend, da jeder Mensch ja unterschiedlich...
Aufgabenvielfalt, Gestaltungspotential, Arbeit im Team, agile Arbeitsmethoden
je nach Team oder Abteilung variierend...