2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei G+H
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist motiviert und setzt sich sehr für die Belange der Auszubildenden ein.
Spaßfaktor
Ein großer Bonus ist der betriebsinterne Englischunterricht. Dafür kommt einmal in der Woche eine Englischlehrerin ins Büro, um mit den Auszubildenden den Unterricht abzuhalten. Dabei kann individuell auf sprachliche Schwächen eingegangen werden – das bringt einige Vorteile für den Englischunterricht, der auch in der Berufsschule stattfindet.
Variation
Die Ausbildung bei G+H ist sehr abwechslungsreich. Seit kurzem ist es sogar möglich, für ein paar Wochen eine Niederlassung in einer anderen Stadt kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Lieber nicht.
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden als störend empfunden. Meine Erfahrung ist das man da so gut wie nichts zu tun hat. Ich kann mich sogar an Wochen erinnern in denen ich nicht mal einen Finger krumm gemacht habe. Die Zeit verging dadurch so gut wie gar nicht. Ich denke nicht das es Sinn macht eine "Ausbildung" im Nichts tun zu machen. Wie soll ich mich dann woanders bewerben? Ich kann ja so gut wie gar nichts vorweisen...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen dazu verpflichten bestimmte Aufgaben weiterzugeben, sodass der Azubi auch was lernt. Sonst machen ja die drei Jahre Ausbildung überhaupt keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Für die Kollegen unter einander bestimmt gut. Aber aus der Sicht des Azubis ist es äußerst schwierig. Ich würde heute NIE wieder die Ausbildung in so einem Betrieb durchsetzen.
Karrierechancen
Als Frau hat man da eher keine Chancen. Es gibt da wohl zwei Frauen die sich das hart erkämpft haben. Aber das auch nur mit Ach und krach. Mir wurde gesagt, ich brauche da nicht mal daran zu denken, weil das hier nicht erwünscht ist.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit hier ist Top muss ich sagen.
Die Ausbilder
Er hat nicht wirklich Interesse gezeigt mir was beizubringen. Ich hatte oft das Gefühl im Stich gelassen worden zu sein. Es gab Abteilungen in denen man Probleme mit den zuständigen Personen hatte, wenn man sich dann hilfesuchend an ihn gewendet hat, meinte er das er mir nicht helfen kann. Ich müsse damit selber fertig werden.
Spaßfaktor
Spaß an der Arbeit wird hier nicht groß geschrieben. Lieber nichts sagen und auf den PC starren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden einem nur Aufgaben gegeben die keiner machen will. Wie zwei Wochen in der Niederlassung Ablage machen.
In der meisten Zeit sitzt man nur alleine vor dem PC und hat gar nichts zu tun, weil die für einen verantwortlichen Personen (das gilt für jede Abteilung in der ich eingesetzt war) alles lieber selbst gemacht haben, bevor sie was erklärt haben. Das einzige was sie mir jemals hingelegt haben, war Ablage.
Variation
Ein Tag hat dem anderen geglichen. Auf den Feierabend warten. Bloß keine Arbeit abgeben oder was beibringen, lautet hier die Devise
Respekt
Azubis sind nichts wert. Man ist froh wenn man sie in eine Ecke verfrachten kann und bloß nichts von denen hört. Fragt aber mal der Auszubildende nach Arbeit wird nur der Kopf geschüttelt. Ich habe mich oftmals gefragt, was die denn den ganzen Tag machen???
Ausbildungsvergütung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G+H durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).