Feedback scheint lästig zu sein
Verbesserungsvorschläge
Doch eher überraschend, drei Monate nach meiner Bewerbung, wurde ich tel. zu einem Gespräch in einer Hotellobby in HH eingeladen. Das Gespräch selbst verlief recht harmonisch, wenn auch nicht in allen Punkten informativ. Meinem Gesprächspartner, ein Bezirksleiter, schien es äußerst wichtig zu sein, sich nicht nur für das bisherige Bewerbungsmanagement zu entschuldigen, auch stellte er selbst einige betriebliche Abläufe/Endscheidungen in frage, so dass ich den Eindruck bekam, dass er insgesamt eher eine "entschuldigende" Haltung gegenüber dem Unternehmen einnahm. Als ich entgegen einer Absprache auch drei Wochen nach dem Gespräch noch kein Feedback bekam, rief ich in der Firma an, worauf man mir sagte, dass man noch nichts sagen könne. Da das die einzige Information war die ich bekam, beschloss ich, es dabei zu belassen, denn ich denke, von einem Unternehmen mit solch einem Bewerbermanagement ist auch keine konstruktive Zusammenarbeit zu erwarten.