Moderner Arbeitgeber, spannende Aufgaben, kollegialer Teamgeist, zukunftsorientierte Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ich bin bisher jeden einzelnen Tag gerne für die GHM tätig gewesen - ob aus dem Homeoffice oder der PW5.
Kommunikation
Die GF, HR und andere Fachbereiche bemühen sich um einen kontinuierlichen Informationstransfer, z.T. über Mail, einen GHM eigenen Blog oder Info-Blitzlichter. Die interne Kommunikation ist gebündelt in einer fest definierten Rolle jedoch leider nicht existent. Daher: Insgesamt ein transparenter, offener und vor allem wertschätzender-einbeziehender Prozess, aber sicher in seinen Formaten und Freuquenzen noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es ist Zeit und Raum für intensive Diskussionen fachlicher Art, die in großen Teilen in kollegialer und wertschätzender Art ablaufen. Ausnahmen bestätigen die Regel, sind aber keinesfalls mit der Unternehmenskultur zusammenhängend, sondern einzelnen (Führungs-)Persönlichkeiten bzw. der Historie des Messewesens (im grauen Vorzeiten waren Messeorganisationen noch deutlich anders aufgestellt, als das heute der Fall ist) zuzuschreiben. Hier hat die Organisation ein Auge drauf und leitet die notwendigen Maßnahmen in die Wege, um sich entsprechend zukunftsfähig- und kompetenzbasiert aufzustellen.
Work-Life-Balance
Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen bringt das zyklische Geschäft mit sich, werden aber durch Überstunden/Gleitzeit, etc. ausgeglichen:
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meine Vorgesetzten sprechen: Top!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel investiert und es macht richtig Spaß, gemeinsam an der Entwicklung der Kompetenzen und Soft Skills zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um die GHM, Gesellschaft für Handwerksmessen zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback, denn so können wir uns stetig verbessern
Unser Anliegen und Bestreben ist es auch schon jetzt, Informationen so zeitnah wie möglich an unsere Kolleg*innen zu geben, nehmen wir doch Ihren Wunsch nach einer noch besseren und zügigeren Kommunikation gerne auf und versuchen uns hier künftig noch weiter zu verbessern.
Mit lieben Grüssen