Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THE CHOCOLATE ON THE PILLOW GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management kümmerte sich nicht um seine Mitarbeiter. Die Mitarbeiter wurden fast nie gelobt.
Schlechte Kommunikation zwischen der oberen und der mittleren Führungsebene.
Die Mitarbeiter dort waren nett und konnten gut zusammenarbeiten
Das Hauptproblem war, dass es keine Work-Life-Balance gab. Durch die Schichtarbeit und den Zeitplan, der weniger als eine Woche im Voraus bekannt gegeben wurde, und die vielen Änderungen, die danach vorgenommen wurden, war es schwer, irgendetwas in seinem Privatleben zu planen.
die Kommunikation zwischen Teilbereichen der Zentrale und den Hotels ist unterirdisch schlecht