Katastrophale Kommunikation. Ungeklärte Zuständigkeiten. Überfoderte Praktikumsbetreuer
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil sie gute Projekte bzw. Auftraggeber haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil sie Mitarbeiter nicht weiterbilden wollen und versuchen wo es nur geht das Gehalt zu drücken. Wer nicht passt wird rus geschmissen und viele haben Angst um ihren Job. Es gibt keine klaren Zuständigkeiten und die Kommunikation ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Förderungsprogramme für Weiterqualifizierung. Die eigene Unternehmensberatung mal an das eigene Unternehmen heran lassen. Klare Zuständigkeiten schaffen und die Mitarbeiter führen, statt unter Druck zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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